Hubungan antara pemindahan latihan dengan iklim organisasi di Akademik Kastam Diraja Malaysia (AKMAL)
This study aimed to determine the extent of the relationship of an organization's training environment with the transfer of training at the Royal Malaysian Customs Academy (AKMAL) in Melaka. The three main objectives of this study are to identify the level of transfer of training at AKMAL, the...
Saved in:
Main Author: | Jauhad, Hashim |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/48755/1/HashimJauhadMFPPSM2010.pdf http://eprints.utm.my/id/eprint/48755/ http://dms.library.utm.my:8080/vital/access/manager/Repository/vital:89333 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Antara Faktor Individu, Reka Bentuk Latihan dan Persekitaran Kerja dengan Pemindahan Latihan Teknikal di dalam Organisasi
by: Mohd Rozaiman, Sulaiman
Published: (2010) -
Perkaitan antara komitmen organisasi dengan iklim organisasi
by: Mohd Zainal, Zaabar
Published: (1999) -
Hubungan antara faktor individu dan persekitaran kerja terhadap pemindahan latihan
by: Suriani, Binti Udin
Published: (2011) -
Hubungan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja : Satu Kajian Perbandingan Antara Dua Organisasi
by: Mohd Nasir, Zaliza
Published: (2004) -
Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
by: Mat, Zawiah, et al.
Published: (2014)