Hubungan motivasi (intrinsik & ekstrinsik) terhadap kepuasan kerja pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu Dan Pahang
Kajian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan faktor peramal/penyumbang di antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik terhadap kepuasan kerja di kalangan Pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu dan Pahang. Ia juga bertujuan untuk mengetahui tahap motivasi intrinsik, ekstrinsik dan kep...
Saved in:
Main Author: | Laila Nazura Nawi |
---|---|
Format: | UMK Etheses |
Language: | English |
Published: |
2015
|
Online Access: | http://discol.umk.edu.my/id/eprint/8751/1/Laila%20Nazura%20binti%20Nawi.pdf http://discol.umk.edu.my/id/eprint/8751/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan pencapaian akademik pelajar UTHM
by: Othman, Muhammad Ikmal Rezal, et al.
Published: (2020) -
Hubungan antara Faktor Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik dengan Prestasi Kerja: Kajian di Kalangan Pegawai Tentera Laut Di Raja Malaysia
by: Azizi, Hj. Ahmad Sarkawi
Published: (2009) -
Motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam kalangan atlet Universiti Kebangsaan Malaysia
by: Mohamad Firdaus Ahmad
Published: (2020) -
Perkaitan diantara oreintasi matlamat, motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan penglibatan atlit individu dan berpasukan dalam aktiviti sukan
by: Abdullah Zatin @ Mohd. Kamal Kakom,
Published: (2007) -
Perkaitan di antara personaliti, motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam kalangan atlet bola jaring
by: Aisyah Fadhilah Azman
Published: (2023)