Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
Peningkatan penyertaan ibu dalam tenaga kerja telah memberi kesedaran khusus kepada majikan dalam sektor formal di bandar tentang keperluan untuk membantu pekerja mereka mengimbangi tanggungjawab kerja dan keluarga. Kajian telah dilakukan dalam kalangan wanita yang pernah dan masih bekerja. Adalah d...
Saved in:
Main Author: | Noor Rahamah Hj. Abu Bakar, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia
2013
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/6642/1/4429-10302-1-SM.pdf http://journalarticle.ukm.my/6642/ http://ejournal.ukm.my/akademika |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Mengimbangi antara hak, tanggungjawab
by: Abd Aziz, Shamrahayu
Published: (2011) -
Tren dan isu masa kerja fleksibel di Malaysia
by: Abdullah, Nor Hazana, et al.
Published: (2016) -
Kecemerlangan wanita profesional mengimbangi tugas rumahtangga dan kerjaya: perspektif Islam
by: Jasmi, Kamarul Azmi, et al.
Published: (2005) -
Waktu Kerja Fleksibel Lebih Produktif
by: Utusan Malaysia, et al.
Published: (2019) -
Jadual Kerja Fleksibel Elak Stres
by: Utusan Malaysia
Published: (2019)