Cover Image

Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga

Peningkatan penyertaan ibu dalam tenaga kerja telah memberi kesedaran khusus kepada majikan dalam sektor formal di bandar tentang keperluan untuk membantu pekerja mereka mengimbangi tanggungjawab kerja dan keluarga. Kajian telah dilakukan dalam kalangan wanita yang pernah dan masih bekerja. Adalah d...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Noor Rahamah Hj. Abu Bakar,
Format: Article
Language:English
Published: Universiti Kebangsaan Malaysia 2013
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/6642/1/4429-10302-1-SM.pdf
http://journalarticle.ukm.my/6642/
http://ejournal.ukm.my/akademika
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-ukm.journal.6642
record_format eprints
spelling my-ukm.journal.66422016-12-14T06:41:47Z http://journalarticle.ukm.my/6642/ Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga Noor Rahamah Hj. Abu Bakar, Peningkatan penyertaan ibu dalam tenaga kerja telah memberi kesedaran khusus kepada majikan dalam sektor formal di bandar tentang keperluan untuk membantu pekerja mereka mengimbangi tanggungjawab kerja dan keluarga. Kajian telah dilakukan dalam kalangan wanita yang pernah dan masih bekerja. Adalah didapati bahawa kepuasan dengan imbangan kerja/keluarga adalah faktor penting dalam kepuasan kerja. Kegunaan waktu kerja fleksibel didapati dapat membantu pekerja, khususnya ibu bagi menghadapi dwi fungsi mereka. Universiti Kebangsaan Malaysia 2013 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/6642/1/4429-10302-1-SM.pdf Noor Rahamah Hj. Abu Bakar, (2013) Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga. AKADEMIKA, 83 (1). pp. 77-80. ISSN 0126-5008 http://ejournal.ukm.my/akademika
institution Universiti Kebangsaan Malaysia
building Perpustakaan Tun Sri Lanang Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Kebangsaan Malaysia
content_source UKM Journal Article Repository
url_provider http://journalarticle.ukm.my/
language English
description Peningkatan penyertaan ibu dalam tenaga kerja telah memberi kesedaran khusus kepada majikan dalam sektor formal di bandar tentang keperluan untuk membantu pekerja mereka mengimbangi tanggungjawab kerja dan keluarga. Kajian telah dilakukan dalam kalangan wanita yang pernah dan masih bekerja. Adalah didapati bahawa kepuasan dengan imbangan kerja/keluarga adalah faktor penting dalam kepuasan kerja. Kegunaan waktu kerja fleksibel didapati dapat membantu pekerja, khususnya ibu bagi menghadapi dwi fungsi mereka.
format Article
author Noor Rahamah Hj. Abu Bakar,
spellingShingle Noor Rahamah Hj. Abu Bakar,
Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
author_facet Noor Rahamah Hj. Abu Bakar,
author_sort Noor Rahamah Hj. Abu Bakar,
title Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
title_short Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
title_full Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
title_fullStr Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
title_full_unstemmed Masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
title_sort masa kerja fleksibel dalam sektor formal di bandar: mengimbangi kerjaya dan tanggungjawab keluarga
publisher Universiti Kebangsaan Malaysia
publishDate 2013
url http://journalarticle.ukm.my/6642/1/4429-10302-1-SM.pdf
http://journalarticle.ukm.my/6642/
http://ejournal.ukm.my/akademika
_version_ 1643736843748900864
score 13.211869

Similar Items