Keberkesanan Pengaturan Kerja Fleksibel: Penghibridan Pengurusan Sumber Manusia dan Pengurusan Perakaunan
Sejak beberapa dekad pengaturan kerja fleksibel (PKF) telah menjadi perhatian disebabkan oleh cabaran sosioekonomi, kemajuan teknologi, perniagaan tanpa sempadan dan terkini ialah krisis pandemik yang telah mendesak kebanyakan perniagaan untuk terus beroperasi melalui PKF. Menerusi kajian ini suatu...
Saved in:
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English English |
Published: |
UTM
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/35634/1/ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/35634/2/FULL%20TEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/35634/ https://doi.org/10.17576/pengurusan-2021-62-09 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|