Staff View: Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?

Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?

Wanita di Malaysia menongkah cabaran globalisasi pada masa kini dengan turut berganding bahu dengan golongan lelaki menyumbangkan tenaga dan buah fikiran dalam pelbagai sektor pekerjaan. Peningkatan penglibatan wanita dalam dunia pekerjaan semakin ketara pada masa kini berbanding empat dekad yang la...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Md Isa @ Yusuff, Yusramizza
Format:	Conference or Workshop Item
Language:	English
Published:	2008
Subjects:	HD Industries. Land use. Labor
Online Access:	http://repo.uum.edu.my/2624/1/Pages_from_NHRM_proceedings_2008_160708333.pdf http://repo.uum.edu.my/2624/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my.uum.repo.2624
record_format	eprints
spelling	my.uum.repo.26242011-05-16T04:07:52Z http://repo.uum.edu.my/2624/ Cuti bersalin 60 hari tidak cukup? Md Isa @ Yusuff, Yusramizza HD Industries. Land use. Labor Wanita di Malaysia menongkah cabaran globalisasi pada masa kini dengan turut berganding bahu dengan golongan lelaki menyumbangkan tenaga dan buah fikiran dalam pelbagai sektor pekerjaan. Peningkatan penglibatan wanita dalam dunia pekerjaan semakin ketara pada masa kini berbanding empat dekad yang lalu. Mantan Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Datuk Seri Shahrizat Abdul Jalil pernah menyatakan terdapat lebih kurang 3.57 juta wanita di Malaysia yang keluar bekerja pada masa kini. Sumbangan wanita dalam sektor pekerjaan tidak boleh diperkecilkan. Justeru, pelbagai peruntukan undang-undang telah digubal bagi melindungi pekerja wanita dan memperkukuh hak serta kebajikan wanita di tempat kerja. Salah satu hak pekerja yang sangat dititikberatkan oleh undang-undang adalah hak cuti bersalin. Cuti bersalin selama 60 hari diperuntukkan oleh Akta Pekerjaan 1955 bagi memastikan wanita dapat menjalani proses bersalin serta kerehatan yang baik. Cuti bersalin bukan sahaja penting dalam aspek kesihatan pekerja wanita yang melahirkan anak bahkan juga memberi peluang penyusuan yang sempurna kepada bayi yang baru dilahirkan. Namun, sesetengah pihak mendakwa cuti bersalin selama 60 hari masih belum mencukupi serta perlu ditambah. Artikel ini cuba mendedahkan kedudukan peruntukan sedia ada berkaitan cuti bersalin terutamanya dalam Akta Pekerjaan 1955 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2005 dan Perintah Am 25 serta 26, dan 54 Bab ‘C’ Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1998. Di samping itu, artikel ini akan mengupas isu sama ada cuti bersalin di Malaysia menepati kehendak Pertubuhan Buruh Antarabangsa. Perbandingan turut dibuat dalam artikel ini tentang kedudukan cuti bersalin di empat Negara ASEAN iaitu Singapura, Thailand, Indonesia dan Filipina serta beberapa Negara di dunia yang lain. Bagi tujuan penganalisaan, artikel ini juga akan menyorot perbahasan pelbagai pihak terhadap gesaan menambah cuti bersalin 60 hari yang dilaksanakan pada masa kini. 2008 Conference or Workshop Item NonPeerReviewed application/pdf en http://repo.uum.edu.my/2624/1/Pages_from_NHRM_proceedings_2008_160708333.pdf Md Isa @ Yusuff, Yusramizza (2008) Cuti bersalin 60 hari tidak cukup? In: The 4th National Human Resource Management Conference 2008, 17-19 August 2008 , Tiara Beach Resort, Port Dickson. (Unpublished)
institution	Universiti Utara Malaysia
building	UUM Library
collection	Institutional Repository
continent	Asia
country	Malaysia
content_provider	Universiti Utara Malaysia
content_source	UUM Institutionali Repository
url_provider	http://repo.uum.edu.my/
language	English
topic	HD Industries. Land use. Labor
spellingShingle	HD Industries. Land use. Labor Md Isa @ Yusuff, Yusramizza Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
description	Wanita di Malaysia menongkah cabaran globalisasi pada masa kini dengan turut berganding bahu dengan golongan lelaki menyumbangkan tenaga dan buah fikiran dalam pelbagai sektor pekerjaan. Peningkatan penglibatan wanita dalam dunia pekerjaan semakin ketara pada masa kini berbanding empat dekad yang lalu. Mantan Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, Datuk Seri Shahrizat Abdul Jalil pernah menyatakan terdapat lebih kurang 3.57 juta wanita di Malaysia yang keluar bekerja pada masa kini. Sumbangan wanita dalam sektor pekerjaan tidak boleh diperkecilkan. Justeru, pelbagai peruntukan undang-undang telah digubal bagi melindungi pekerja wanita dan memperkukuh hak serta kebajikan wanita di tempat kerja. Salah satu hak pekerja yang sangat dititikberatkan oleh undang-undang adalah hak cuti bersalin. Cuti bersalin selama 60 hari diperuntukkan oleh Akta Pekerjaan 1955 bagi memastikan wanita dapat menjalani proses bersalin serta kerehatan yang baik. Cuti bersalin bukan sahaja penting dalam aspek kesihatan pekerja wanita yang melahirkan anak bahkan juga memberi peluang penyusuan yang sempurna kepada bayi yang baru dilahirkan. Namun, sesetengah pihak mendakwa cuti bersalin selama 60 hari masih belum mencukupi serta perlu ditambah. Artikel ini cuba mendedahkan kedudukan peruntukan sedia ada berkaitan cuti bersalin terutamanya dalam Akta Pekerjaan 1955 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2005 dan Perintah Am 25 serta 26, dan 54 Bab ‘C’ Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1998. Di samping itu, artikel ini akan mengupas isu sama ada cuti bersalin di Malaysia menepati kehendak Pertubuhan Buruh Antarabangsa. Perbandingan turut dibuat dalam artikel ini tentang kedudukan cuti bersalin di empat Negara ASEAN iaitu Singapura, Thailand, Indonesia dan Filipina serta beberapa Negara di dunia yang lain. Bagi tujuan penganalisaan, artikel ini juga akan menyorot perbahasan pelbagai pihak terhadap gesaan menambah cuti bersalin 60 hari yang dilaksanakan pada masa kini.
format	Conference or Workshop Item
author	Md Isa @ Yusuff, Yusramizza
author_facet	Md Isa @ Yusuff, Yusramizza
author_sort	Md Isa @ Yusuff, Yusramizza
title	Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
title_short	Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
title_full	Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
title_fullStr	Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
title_full_unstemmed	Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
title_sort	cuti bersalin 60 hari tidak cukup?
publishDate	2008
url	http://repo.uum.edu.my/2624/1/Pages_from_NHRM_proceedings_2008_160708333.pdf http://repo.uum.edu.my/2624/
_version_	1644278286980743168
score	13.211869

Cuti bersalin 60 hari tidak cukup?

Similar Items