A Framework of Subjective Performance Evaluation Using Fuzzy Technique

This research proposes the framework of subjective performance evaluation using fuzzy technique for ranking the attributes of different types of datasets under a multi-criteria environment. Some previous studies on fuzzy techniques have been attempted in assessment and evaluation methods. The techn...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Mahmod, Othman
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
English
منشور في: 2005
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://etd.uum.edu.my/1258/1/MAHMOD_OTHMAN.pdf
http://etd.uum.edu.my/1258/2/1.MAHMOD_OTHMAN.pdf
http://etd.uum.edu.my/1258/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة