Kerangka kerja baharu bagi model penilaian prestasi P&P di Institusi Pengajian Tinggi, menggunakan kaedah pembuatan keputusan berbilang kriterium dan kaedah pengelompokan data
Pengukuran prestasi merupakan satu kaedah yang mengukur pencapaian prestasi bagi sesebuah pusat pendidikan tinggi (IPT) berpandukan pada satu takat ukur yang berpiawaian. Ianya perlu dilaksanakan dengan lebih adil, seimbang dan berfokus dengan mengambil kira latar belakang, kemampuan serta kebolehca...
保存先:
第一著者: | Siti Rasifah, Ahmad Roshidi |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English English English |
出版事項: |
2024
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://etd.uum.edu.my/11320/1/depositpermission.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/2/s902318_01.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/3/s902318_02.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Pemeringkatan saham patuh syariah menggunakan pembuatan keputusan berbilang-kriterium: TOPSIS dan GRA
著者:: Farah Azaliney Mohd Amin,, 等
出版事項: (2023) -
Pemeringkatan keutamaan syarikat insurans dengan pembuatan keputusan multi-kriterium
著者:: Leong, Lee Shin, 等
出版事項: (2014) -
Pengecaman nombor plat kenderaan menggunakan rangkaian neural dan pengelompokan berbilang aras
著者:: Siti Norul Huda Sheikh Abdullah,, 等
出版事項: (2007) -
Penilaian kawalan lampu isyarat terpisah berbilang kaedah
著者:: Riza Atiq O.K. Rahmat,, 等
出版事項: (2003) -
Pembinaan indeks jenayah curi kenderaan dengan pendekatan berbilang kriterium dalam persekitaran kabur
著者:: Mohd.firdaus, Abd Khabir
出版事項: (2022)