Kerangka kerja baharu bagi model penilaian prestasi P&P di Institusi Pengajian Tinggi, menggunakan kaedah pembuatan keputusan berbilang kriterium dan kaedah pengelompokan data
Pengukuran prestasi merupakan satu kaedah yang mengukur pencapaian prestasi bagi sesebuah pusat pendidikan tinggi (IPT) berpandukan pada satu takat ukur yang berpiawaian. Ianya perlu dilaksanakan dengan lebih adil, seimbang dan berfokus dengan mengambil kira latar belakang, kemampuan serta kebolehca...
Saved in:
主要作者: | Siti Rasifah, Ahmad Roshidi |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English English |
出版: |
2024
|
主题: | |
在线阅读: | https://etd.uum.edu.my/11320/1/depositpermission.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/2/s902318_01.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/3/s902318_02.pdf https://etd.uum.edu.my/11320/ |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Pemeringkatan saham patuh syariah menggunakan pembuatan keputusan berbilang-kriterium: TOPSIS dan GRA
由: Farah Azaliney Mohd Amin,, et al.
出版: (2023) -
Pemeringkatan keutamaan syarikat insurans dengan pembuatan keputusan multi-kriterium
由: Leong, Lee Shin, et al.
出版: (2014) -
Pengecaman nombor plat kenderaan menggunakan rangkaian neural dan pengelompokan berbilang aras
由: Siti Norul Huda Sheikh Abdullah,, et al.
出版: (2007) -
Penilaian kawalan lampu isyarat terpisah berbilang kaedah
由: Riza Atiq O.K. Rahmat,, et al.
出版: (2003) -
Pembinaan indeks jenayah curi kenderaan dengan pendekatan berbilang kriterium dalam persekitaran kabur
由: Mohd.firdaus, Abd Khabir
出版: (2022)