Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam
Kajian ini bertujuan untuk menghasilkan satu profil ciri-ciri pekerja yang cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis dari perspektif Islam. Profil ini berupaya untuk digunakan sebagai penanda aras kepada majikan dalam mendapatkan pekerja cemerlang yang diperlukan oleh sesebuah or...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
2011
|
Subjects: | |
Online Access: | http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/1/Abstract-ICHRD2011.docx http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
my.utm.14343 |
---|---|
record_format |
eprints |
spelling |
my.utm.143432011-08-23T04:26:37Z http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/ Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam Othman, Nooraini Mohd Noor, Noor Idahwati L Education (General) Kajian ini bertujuan untuk menghasilkan satu profil ciri-ciri pekerja yang cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis dari perspektif Islam. Profil ini berupaya untuk digunakan sebagai penanda aras kepada majikan dalam mendapatkan pekerja cemerlang yang diperlukan oleh sesebuah organisasi. Kandungan analisis akan digunakan untuk mengenal pasti ciri-ciri pekerja cemerlang dari perspektif Islam. ciri-ciri tersebut akan dianalisis, disahkan dan dibentuk untuk dijadikan item dalam borang soal selidik responden. Sampel kajian pula terdiri daripada pekerja Islam dalam negeri Johor. Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis dengan menggunakan kaedah statistik lanjutan seperti PCA (Principle Component Analysis) dan SEM (Structural Equation Modeling). Kaedah tersebut bertujuan untuk melakukan pembersihan terhadap data yang dikumpulkan, mengecilkan data melalui pembentukan kluster dan mengesahkan konstruk profil. Kajian ini cuba menjawab persoalan kajian berikut: 1) Apakah ciri-ciri pekerja cemerlang berasaskan perspektif Islam? 2) Apakah konstruk/ dimensi bagi profil tersebut? 3) Apakah nilai kesahan dan kebolehpercayaan profil yang dihasilkan? 2011-06-22 Article PeerReviewed application/msword en http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/1/Abstract-ICHRD2011.docx Othman, Nooraini and Mohd Noor, Noor Idahwati (2011) Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam. International Conference on Human Resource Development ICHRD2011 . |
institution |
Universiti Teknologi Malaysia |
building |
UTM Library |
collection |
Institutional Repository |
continent |
Asia |
country |
Malaysia |
content_provider |
Universiti Teknologi Malaysia |
content_source |
UTM Institutional Repository |
url_provider |
http://eprints.utm.my/ |
language |
English |
topic |
L Education (General) |
spellingShingle |
L Education (General) Othman, Nooraini Mohd Noor, Noor Idahwati Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
description |
Kajian ini bertujuan untuk menghasilkan satu profil ciri-ciri pekerja yang cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis dari perspektif Islam. Profil ini berupaya untuk digunakan sebagai penanda aras kepada majikan dalam mendapatkan pekerja cemerlang yang diperlukan oleh sesebuah organisasi. Kandungan analisis akan digunakan untuk mengenal pasti ciri-ciri pekerja cemerlang dari perspektif Islam. ciri-ciri tersebut akan dianalisis, disahkan dan dibentuk untuk dijadikan item dalam borang soal selidik responden. Sampel kajian pula terdiri daripada pekerja Islam dalam negeri Johor. Data yang telah dikumpulkan akan dianalisis dengan menggunakan kaedah statistik lanjutan seperti PCA (Principle Component Analysis) dan SEM (Structural Equation Modeling). Kaedah tersebut bertujuan untuk melakukan pembersihan terhadap data yang dikumpulkan, mengecilkan data melalui pembentukan kluster dan mengesahkan konstruk profil. Kajian ini cuba menjawab persoalan kajian berikut: 1) Apakah ciri-ciri pekerja cemerlang berasaskan perspektif Islam? 2) Apakah konstruk/ dimensi bagi profil tersebut? 3) Apakah nilai kesahan dan kebolehpercayaan profil yang dihasilkan? |
format |
Article |
author |
Othman, Nooraini Mohd Noor, Noor Idahwati |
author_facet |
Othman, Nooraini Mohd Noor, Noor Idahwati |
author_sort |
Othman, Nooraini |
title |
Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
title_short |
Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
title_full |
Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
title_fullStr |
Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
title_full_unstemmed |
Profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
title_sort |
profil ciri-ciri pekerja cemerlang mengikut persepsi majikan dan berasaskan analisis perspektif islam |
publishDate |
2011 |
url |
http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/1/Abstract-ICHRD2011.docx http://eprints.utm.my/id/eprint/14343/ |
_version_ |
1643646376622424064 |
score |
13.211869 |