Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.

Kajian ini dijalankan bertujuan meneroka pengalaman pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di Pejabat Tanah dan Jajahan Kelantan. Pembelajaran informal antara kaedah penting peningkatan pengetahuan, kemahiran dan kompetesi di tempat kerja. Kajian dijalankan menggunakan kaedah kualit...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Mohd. Yusof, Nur Farahin, Abd. Hamid, Mohd. Azhar, Othman, Muhammed Fauzi, Balwi, Mohd. Koharuddin, Markom, Mohd. Nasir
Format: Article
Language:English
Published: Penerbit UTM Press 2022
Subjects:
Online Access:http://eprints.utm.my/104353/1/NurFarahinMohdYusofMuhammadFauziOthmanMohdAzharAbdHamid2022_PengalamanPembelajaranInformalDalamKalanganPekerja.pdf
http://eprints.utm.my/104353/
https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/411
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.utm.104353
record_format eprints
spelling my.utm.1043532024-02-04T05:25:06Z http://eprints.utm.my/104353/ Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan. Mohd. Yusof, Nur Farahin Abd. Hamid, Mohd. Azhar Othman, Muhammed Fauzi Balwi, Mohd. Koharuddin Markom, Mohd. Nasir HD1394-1394.5 Real estate management Kajian ini dijalankan bertujuan meneroka pengalaman pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di Pejabat Tanah dan Jajahan Kelantan. Pembelajaran informal antara kaedah penting peningkatan pengetahuan, kemahiran dan kompetesi di tempat kerja. Kajian dijalankan menggunakan kaedah kualitatif sepenuhnya. Teknik temu bual secara semi berstruktur digunakan melalui teknik persampelan bertujuan. Lima pekerja di organisasi berkaitan telah dipilih sebagai informan kajian. Terdapat tiga objektif kajian ini iaitu mengenalpasti faktor yang mendorong pekerja melaksanakan pembelajaran informal; mengenalpasti strategi yang digunakan dalam pembelajaran informal dan meneroka kesan pembelajaran informal terhadap pekerja. Data yang diperolehi daripada temubual ditranskrip verbatim dan dianalisis menggunakan kaedah tematik. Dapatan kajian menunjukkan, pekerja terdorong untuk belajar kerana faktor motivasi; tuntutan kawasan persekitaran dan keperluan kerja. Strategi pembelajaran pula pelbagai seperti menggunakan strategi bahan bacaan; media elektronik; kaedah pemerhatian dan berdialog dengan orang yang lebih pakar. Selain itu, kesan pembelajaran informal dalam kalangan pekerja adalah berlakunya peningkatan pengetahuan seperti ilmu undang-undang hartanah, kemahiran dalam menguruskan tugasan terutama di lapangan dan meningkatkan profesionalisme serta memperbaiki sikap mereka terhadap kerja. Penerbit UTM Press 2022-06-01 Article PeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/104353/1/NurFarahinMohdYusofMuhammadFauziOthmanMohdAzharAbdHamid2022_PengalamanPembelajaranInformalDalamKalanganPekerja.pdf Mohd. Yusof, Nur Farahin and Abd. Hamid, Mohd. Azhar and Othman, Muhammed Fauzi and Balwi, Mohd. Koharuddin and Markom, Mohd. Nasir (2022) Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan. Jurnal Kemanusiaan, 19 (1). pp. 8-19. ISSN 2600-755X https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/411 NA
institution Universiti Teknologi Malaysia
building UTM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknologi Malaysia
content_source UTM Institutional Repository
url_provider http://eprints.utm.my/
language English
topic HD1394-1394.5 Real estate management
spellingShingle HD1394-1394.5 Real estate management
Mohd. Yusof, Nur Farahin
Abd. Hamid, Mohd. Azhar
Othman, Muhammed Fauzi
Balwi, Mohd. Koharuddin
Markom, Mohd. Nasir
Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
description Kajian ini dijalankan bertujuan meneroka pengalaman pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di Pejabat Tanah dan Jajahan Kelantan. Pembelajaran informal antara kaedah penting peningkatan pengetahuan, kemahiran dan kompetesi di tempat kerja. Kajian dijalankan menggunakan kaedah kualitatif sepenuhnya. Teknik temu bual secara semi berstruktur digunakan melalui teknik persampelan bertujuan. Lima pekerja di organisasi berkaitan telah dipilih sebagai informan kajian. Terdapat tiga objektif kajian ini iaitu mengenalpasti faktor yang mendorong pekerja melaksanakan pembelajaran informal; mengenalpasti strategi yang digunakan dalam pembelajaran informal dan meneroka kesan pembelajaran informal terhadap pekerja. Data yang diperolehi daripada temubual ditranskrip verbatim dan dianalisis menggunakan kaedah tematik. Dapatan kajian menunjukkan, pekerja terdorong untuk belajar kerana faktor motivasi; tuntutan kawasan persekitaran dan keperluan kerja. Strategi pembelajaran pula pelbagai seperti menggunakan strategi bahan bacaan; media elektronik; kaedah pemerhatian dan berdialog dengan orang yang lebih pakar. Selain itu, kesan pembelajaran informal dalam kalangan pekerja adalah berlakunya peningkatan pengetahuan seperti ilmu undang-undang hartanah, kemahiran dalam menguruskan tugasan terutama di lapangan dan meningkatkan profesionalisme serta memperbaiki sikap mereka terhadap kerja.
format Article
author Mohd. Yusof, Nur Farahin
Abd. Hamid, Mohd. Azhar
Othman, Muhammed Fauzi
Balwi, Mohd. Koharuddin
Markom, Mohd. Nasir
author_facet Mohd. Yusof, Nur Farahin
Abd. Hamid, Mohd. Azhar
Othman, Muhammed Fauzi
Balwi, Mohd. Koharuddin
Markom, Mohd. Nasir
author_sort Mohd. Yusof, Nur Farahin
title Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
title_short Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
title_full Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
title_fullStr Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
title_full_unstemmed Pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di Kelantan.
title_sort pengalaman pembelajaran informal dalam kalangan pekerja di pejabatan tanah di kelantan.
publisher Penerbit UTM Press
publishDate 2022
url http://eprints.utm.my/104353/1/NurFarahinMohdYusofMuhammadFauziOthmanMohdAzharAbdHamid2022_PengalamanPembelajaranInformalDalamKalanganPekerja.pdf
http://eprints.utm.my/104353/
https://jurnalkemanusiaan.utm.my/index.php/kemanusiaan/article/view/411
_version_ 1792147693674430464
score 13.211869