Komunikasi interpersonal dalam organisasi dan kesannya terhadap prestasi kerja : kajian kes di Jabatan Kastam Diraja Malaysia Tawau, Sabah
Kajian yang dijalankan ini adalah bertujuan untuk mengkaji tahap komunikasi interpersonal secara positif dan tahap komunikasi interpersonal secara negatif yang diamalkan dalam organisasi dan pengaruh komunikasi interpersonal terhadap prestasi kerja pekerja dalam sesebuah organisasi. Dalam menjalanka...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Academic Exercise |
| Language: | English English |
| Published: |
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/1/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/2/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja24pages.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Internet
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/1/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja.pdfhttps://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/2/Komunikasi%20interpersonal%20dalam%20organisasi%20dan%20kesannya%20terhadap%20prestasi%20kerja24pages.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/31331/