Tekanan kerja di kalangan kakitangan awam di Ibupejabat Polis Kontinjen Selangor, Shah Alam / Khashimah bt. Hj. Ismail
Kajian ini dijalankan bagi mengenalpasti tahap tekanan, faktor penyebab dan kesannya terhadap individu dan jabatan Polis Kontinjen Selangor. Kajian ini melibatkan seramai 48 responden, terdiri daripada Kakitangan Awam yang bertugas di Ibupejabat Polis Kontinjen Selangor. Kajian yang berbentuk tinjau...
Saved in:
Main Author: | Hj. Ismail, Khashimah |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
2015
|
Subjects: | |
Online Access: | http://studentsrepo.um.edu.my/6039/4/kulit_depan.pdf http://studentsrepo.um.edu.my/6039/3/pengakuan.pdf http://studentsrepo.um.edu.my/6039/2/FINAL_ASGGMENT_%2D_STRESS.pdf http://studentsrepo.um.edu.my/6039/1/BORANG_SOAL_SELIDIK.pdf http://studentsrepo.um.edu.my/6039/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara organisasi pembelajaran dengan sikap penerimaan transformasi: satu kajian ke atas pegawai rendah polis ibupejabat polis kontinjen Johor
by: Kisenasamy, Karthiggaibalan
Published: (2014) -
Hubungan Antara Kepuasan Gaji dengan Pandangan Gaji Berasaskan Prestasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja : Kajian di Kalangan Kakitangan Sokongan di Kementerian Sains, Teknologi dan Alam Sekitar dan di Ibupejabat Jabatan-Jabatan di Bawahnya
by: Abd. Rahim, Muhd. Zain
Published: (1994) -
Budaya kerja kakitangan awam Malaysia: tinjauan di majlis kerajaan tempatan
by: Ab Ghani, Rohani, et al.
Published: (2001) -
Tekanan kerja dan komitmen organisasi: Satu kajian dalam kalangan kakitangan Jabatan Belia dan Sukan di negeri Kedah
by: Mustafa, Jamaluddin, et al.
Published: (2012) -
Sistem nilai kerja dan prestasi kakitangan sektor awam: Kajian di Pejabat Tanah di Negeri Kedah
by: Muslim, Sakinah, et al.
Published: (2007)