Workload, work pressure, neutralisation, and interpersonal deviance in public universities in Nigeria

Extant empirical research on deviant workplace behaviour (DWB) has given less focus on interpersonal deviance. Drawing from the theory of neutralisation and job demand-control model, the present study examined the mediating role of neutralisation in the relationship between workload, work pressure,...

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書誌詳細
主要な著者: Adeoti, Michael Olalekan, Faridahwati Mohd Shamsudin,, AlHamwan, Mohammad Mousa
フォーマット: 論文
言語:English
出版事項: Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia 2019
オンライン・アクセス:http://journalarticle.ukm.my/20118/1/35104-109791-1-SM.pdf
http://journalarticle.ukm.my/20118/
https://ejournal.ukm.my/ebangi/issue/view/1213
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