أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي : الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان

أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي : الروح المعنوية العامل الوسيط دراسة تطبيقية على شركات الأسمنت في سلطنة عمان

Matric: 4171089(FKP)

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: خالد بن علي أحمد آل إبراهيم, Khalid ibn ‘Ali ‘Ahmed Al-Ibrahim
Other Authors: Salah Mohamed Zaki Mohamed Ibrahim [supervisor]
Format: thesis::doctoral thesis
Language:Ar
Published: Universiti Sains Islam Malaysia 2024
Subjects:
Organizational behavior > Case studies.
Employee motivation > Oman
Job satisfaction > Oman > Case studies
Organizational justice on job performance
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items