Micromanage vs macromanage: mencari imbangan untuk pengurusan komunikasi organisasi sihat

Dalam dunia kerja moden, pemimpin sering berdepan dilema antara micromanage yang menekankan kawalan terperinci bagi memastikan ketepatan kerja, dan macromanage yang memberi autonomi kepada staf dengan fokus pada visi serta matlamat strategik. Dalam era VUCA, keseimbangan antara kedua-dua pendekatan...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Mohd Shah, Nurul Nisha, Basinon, Mohd Radzman
Format:	Monograph
Language:	en
Published:	Academy of Language Studies, Universiti Teknologi MARA Negeri Sembilan Branch, Rembau Campus 2025
Subjects:	Management. Industrial Management Organizational behavior. Corporate culture
Online Access:	https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/127533/1/127533.pdf https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/127533/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!