Kesedaran dan kefahaman dalam pelaksanaan peraturan mengenai kelakuan dan tatatertib dalam Perintah Am (Bab D)
Perkhidmatan awam Malaysia telah mengadakan beberapa program dan tindakan dalam usaha untuk menerap dan membudayakan nilai-nilai kualiti dan produktiviti di agensi-agensi kerajaan. Salah satu daripadanya ialah mengadakan sistem kawalan terhadap anggota-anggota perkhidmatan awam yang meliputi cara be...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Monograph |
| Language: | English |
| Published: |
Universiti Utara Malaysia
1998
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repo.uum.edu.my/5205/1/Kesedaran_Dn_Kefahaman_Dlm_Pelaksanaan.pdf http://repo.uum.edu.my/5205/ http://lintas.uum.edu.my:8080/elmu/index.jsp?module=webopac-l&action=fullDisplayRetriever.jsp&szMaterialNo=0000168656 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Perkhidmatan awam Malaysia telah mengadakan beberapa program dan tindakan dalam usaha untuk menerap dan membudayakan nilai-nilai kualiti dan produktiviti di agensi-agensi kerajaan. Salah satu daripadanya ialah mengadakan sistem kawalan terhadap anggota-anggota perkhidmatan awam yang meliputi cara bekerja, tatakelakuan, etika dan lain-lain. Komponen-komponen ini ada di antaranya terkandung di dalam Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. Oleh itu, kajian ini adalah untuk mengenal pasti tahap kefahaman dan kesedaran kakitangan awam terhadap peraturan-peraturan yang terkandung dalam buku Perintah Am (Bab D)khususnya. Di samping itu, kajian ini juga cuba mengenal pasti amalan salahlaku di kalangan kakitangan perkhidmatan awam. Dengan itu, kajian telah dilakukan terhadap 501 orang responden daripada beberapa jabatan terpilih di negeri Kedah, Perlis dan Pulau Pinang. Hasil kajian telah menunjukkan bahawa terdapat di kalangan responden yang masih tidak memahami dan menyedari akan kewujudan dan kepentingan peraturan tersebut. Ini adalah kerana perlaksanaan dan penguatkuasaan peraturan tersebut adalah begitu longgar dan tidak diberi perhatian serius oleh ketua-ketua jabatan khususnya dalam aspek mengenakan hukuman tatatertib kepada anggota yang terlibat dalam salah laku. |
|---|