Staff View: Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia

Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia

Kajian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi.Faktorfaktor demografi yang dikenalpasti adalah terdiri daripada umur,jantina, tempoh berkhidmat, tahap pendidikan, jawatan dan bahagian.Manakala...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Mat, Zawiah, Basir, Siti Arni
Format:	Conference or Workshop Item
Language:	English
Published:	2014
Subjects:	HD28 Management. Industrial Management
Online Access:	http://repo.uum.edu.my/13162/1/79.pdf http://repo.uum.edu.my/13162/ http://www.uumicg2014.com/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	my.uum.repo.13162
record_format	eprints
spelling	my.uum.repo.131622015-01-25T01:15:17Z http://repo.uum.edu.my/13162/ Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia Mat, Zawiah Basir, Siti Arni HD28 Management. Industrial Management Kajian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi.Faktorfaktor demografi yang dikenalpasti adalah terdiri daripada umur,jantina, tempoh berkhidmat, tahap pendidikan, jawatan dan bahagian.Manakala kriteria profesionalisme Islam terdiri daripada memahami tanggungjawab sebagai hamba Allah, memahami fungsi profesion, berilmu pengetahuan serta mempunyai kemahiran dalam menyelesaikan masalah, kemahiran membuat keputusan, kemahiran komunikasi dan kemahiran kepimpinan.Kajian ini menumpukan kepada Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) yang melibatkan ibu pejabat Jabatan Kastam Diraja Malaysia di Putrajaya.Lokasi dipilih berdasarkan kepada terdapatnya kesemua bahagian dan pemusatan ibu pejabat JKDM.Sebanyak 198 borang soal selidik telah berjaya diedarkan. Responden terdiri daripada pegawai pengurusan dan professional di JKDM. Dapatan kajian menunjukkan bahawa faktor-faktor demografi keseluruhannya tidak mempunyai hubungan signifikan dan positif dengan kriteria profesionalisme Islam. Ini menunjukkan faktor-faktor demografi setiap responden seperti faktor tahap pendidikan dan jawatan langsung tidak memberi kesan kepada kriteria profesionalisme Islam yang ada dalam diri setiap warga kerja JKDM. Daripada analisis ini jelas memberi gambaran bahawa pengamalan etika profesionalisme Islam sangat mengutamakan aspek nilai-nilai dalaman (hati) seseorang individu.Gabung jalin kedua-dua aspek dalaman (hati) dengan aspek luaran (fizikal) manusia sangatlah diperlukan bagi memperkasakan budaya kerja organisasi yang cemerlang. 2014-11-29 Conference or Workshop Item PeerReviewed application/pdf en http://repo.uum.edu.my/13162/1/79.pdf Mat, Zawiah and Basir, Siti Arni (2014) Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia. In: UUM International Conference on Governance 2014 (ICG), 29th - 30th November 2014, Flamingo Hotel By The Beach, Pulau Pinang. http://www.uumicg2014.com/
institution	Universiti Utara Malaysia
building	UUM Library
collection	Institutional Repository
continent	Asia
country	Malaysia
content_provider	Universiti Utara Malaysia
content_source	UUM Institutionali Repository
url_provider	http://repo.uum.edu.my/
language	English
topic	HD28 Management. Industrial Management
spellingShingle	HD28 Management. Industrial Management Mat, Zawiah Basir, Siti Arni Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
description	Kajian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi.Faktorfaktor demografi yang dikenalpasti adalah terdiri daripada umur,jantina, tempoh berkhidmat, tahap pendidikan, jawatan dan bahagian.Manakala kriteria profesionalisme Islam terdiri daripada memahami tanggungjawab sebagai hamba Allah, memahami fungsi profesion, berilmu pengetahuan serta mempunyai kemahiran dalam menyelesaikan masalah, kemahiran membuat keputusan, kemahiran komunikasi dan kemahiran kepimpinan.Kajian ini menumpukan kepada Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) yang melibatkan ibu pejabat Jabatan Kastam Diraja Malaysia di Putrajaya.Lokasi dipilih berdasarkan kepada terdapatnya kesemua bahagian dan pemusatan ibu pejabat JKDM.Sebanyak 198 borang soal selidik telah berjaya diedarkan. Responden terdiri daripada pegawai pengurusan dan professional di JKDM. Dapatan kajian menunjukkan bahawa faktor-faktor demografi keseluruhannya tidak mempunyai hubungan signifikan dan positif dengan kriteria profesionalisme Islam. Ini menunjukkan faktor-faktor demografi setiap responden seperti faktor tahap pendidikan dan jawatan langsung tidak memberi kesan kepada kriteria profesionalisme Islam yang ada dalam diri setiap warga kerja JKDM. Daripada analisis ini jelas memberi gambaran bahawa pengamalan etika profesionalisme Islam sangat mengutamakan aspek nilai-nilai dalaman (hati) seseorang individu.Gabung jalin kedua-dua aspek dalaman (hati) dengan aspek luaran (fizikal) manusia sangatlah diperlukan bagi memperkasakan budaya kerja organisasi yang cemerlang.
format	Conference or Workshop Item
author	Mat, Zawiah Basir, Siti Arni
author_facet	Mat, Zawiah Basir, Siti Arni
author_sort	Mat, Zawiah
title	Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
title_short	Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
title_full	Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
title_fullStr	Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
title_full_unstemmed	Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia
title_sort	hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: kajian di jabatan kastam diraja malaysia
publishDate	2014
url	http://repo.uum.edu.my/13162/1/79.pdf http://repo.uum.edu.my/13162/ http://www.uumicg2014.com/
_version_	1644281103319564288
score	13.211869

Hubungan antara faktor-faktor demografi dengan kriteria profesionalisme Islam dalam memperkasa budaya kerja organisasi: Kajian di Jabatan Kastam Diraja Malaysia

Similar Items