Cover Image

Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018

Setiap negara mempunyai dasar dan undang-undang yang tersendiri dalam mentadbir urus imigran, terutamanya penggajian pekerja asing. Di Malaysia, pelaksanaan dasar penggajian pekerja asing pada awalnya bersifat jangka pendek bertujuan bagi memenuhi keperluan dan permintaan semasa industri. Walau baga...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nurina Awanis, Mohamed
Format: Thesis
Language:English
English
Published: 2021
Subjects:
HD28-70 Management. Industrial Management
HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Online Access:https://etd.uum.edu.my/9451/1/s902094_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/9451/2/s902094_02.pdf
https://etd.uum.edu.my/9451/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.uum.etd.9451
record_format eprints
spelling my.uum.etd.94512022-06-01T07:10:37Z https://etd.uum.edu.my/9451/ Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018 Nurina Awanis, Mohamed HD28-70 Management. Industrial Management HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment Setiap negara mempunyai dasar dan undang-undang yang tersendiri dalam mentadbir urus imigran, terutamanya penggajian pekerja asing. Di Malaysia, pelaksanaan dasar penggajian pekerja asing pada awalnya bersifat jangka pendek bertujuan bagi memenuhi keperluan dan permintaan semasa industri. Walau bagaimanapun, dasar ini masih terus dilaksanakan sehingga ke hari ini disebabkan oleh beberapa factor yang mempengaruhinya. Oleh demikian, penyelidikan ini dijalankan bertujuan bagi menganalisis faktor yang mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing dari tahun 1981 sehingga 2018. Selain itu, penyelidikan ini dilakukan bagi mengenal pasti transformasi pentadbiran dasar pekerja asing melibatkan tiga era pentadbiran, iaitu Mahathir Mohamad, Abdullah Ahmad Badawi dan Najib Razak. Akhir sekali, penyelidikan ini mencadangkan beberapa pendekatan bagi menyelesaikan isu yang wujud dalam pentadbiran dasar pekerja asing. Bagi mencapai tiga objektif kajian berkenaan, penyelidik menggunakan pendekatan kualitatif berbentuk temu bual secara mendalam melibatkan seramai 17 orang informan. Hasil dapatan kajian mendapati bahawa terdapat tiga faktor yang mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia. Faktor pertama ialah faktor individu yang terdiri daripada golongan elit dan birokrat yang mempunyai pengaruh dalam pentadbiran dasar manakala kumpulan berkepentingan hanya berpengaruh secara sektoral sahaja. Faktor kedua ialah faktor yang wujud dalam negara merangkumi amalan system demokrasi, fenomena semasa; dan percanggahan dasar yang berlaku dalam kementerian telah mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing sepanjang tahun 1981 sehingga 2018. Faktor ketiga ialah faktor sistem antarabangsa, iaitu hubungan diplomatik yang erat antara negara pengimport dan pengeksport; krisis kewangan dunia; dan kewujudan rangkaian sosial telah mempengaruhi pentadbiran dasar negara. Kesimpulannya, ketiga-tiga faktor berkenaan bukan sahaja mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia malah faktor tersebut mewujudkan jurang dasar yang menjadi punca kegagalan pelaksanaan dasar. 2021 Thesis NonPeerReviewed text en https://etd.uum.edu.my/9451/1/s902094_01.pdf text en https://etd.uum.edu.my/9451/2/s902094_02.pdf Nurina Awanis, Mohamed (2021) Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018. Doctoral thesis, Universiti Utara Malaysia.
institution Universiti Utara Malaysia
building UUM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Utara Malaysia
content_source UUM Electronic Theses
url_provider http://etd.uum.edu.my/
language English
English
topic HD28-70 Management. Industrial Management
HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
spellingShingle HD28-70 Management. Industrial Management
HF5549-5549.5 Personnel Management. Employment
Nurina Awanis, Mohamed
Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
description Setiap negara mempunyai dasar dan undang-undang yang tersendiri dalam mentadbir urus imigran, terutamanya penggajian pekerja asing. Di Malaysia, pelaksanaan dasar penggajian pekerja asing pada awalnya bersifat jangka pendek bertujuan bagi memenuhi keperluan dan permintaan semasa industri. Walau bagaimanapun, dasar ini masih terus dilaksanakan sehingga ke hari ini disebabkan oleh beberapa factor yang mempengaruhinya. Oleh demikian, penyelidikan ini dijalankan bertujuan bagi menganalisis faktor yang mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing dari tahun 1981 sehingga 2018. Selain itu, penyelidikan ini dilakukan bagi mengenal pasti transformasi pentadbiran dasar pekerja asing melibatkan tiga era pentadbiran, iaitu Mahathir Mohamad, Abdullah Ahmad Badawi dan Najib Razak. Akhir sekali, penyelidikan ini mencadangkan beberapa pendekatan bagi menyelesaikan isu yang wujud dalam pentadbiran dasar pekerja asing. Bagi mencapai tiga objektif kajian berkenaan, penyelidik menggunakan pendekatan kualitatif berbentuk temu bual secara mendalam melibatkan seramai 17 orang informan. Hasil dapatan kajian mendapati bahawa terdapat tiga faktor yang mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia. Faktor pertama ialah faktor individu yang terdiri daripada golongan elit dan birokrat yang mempunyai pengaruh dalam pentadbiran dasar manakala kumpulan berkepentingan hanya berpengaruh secara sektoral sahaja. Faktor kedua ialah faktor yang wujud dalam negara merangkumi amalan system demokrasi, fenomena semasa; dan percanggahan dasar yang berlaku dalam kementerian telah mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing sepanjang tahun 1981 sehingga 2018. Faktor ketiga ialah faktor sistem antarabangsa, iaitu hubungan diplomatik yang erat antara negara pengimport dan pengeksport; krisis kewangan dunia; dan kewujudan rangkaian sosial telah mempengaruhi pentadbiran dasar negara. Kesimpulannya, ketiga-tiga faktor berkenaan bukan sahaja mempengaruhi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia malah faktor tersebut mewujudkan jurang dasar yang menjadi punca kegagalan pelaksanaan dasar.
format Thesis
author Nurina Awanis, Mohamed
author_facet Nurina Awanis, Mohamed
author_sort Nurina Awanis, Mohamed
title Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
title_short Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
title_full Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
title_fullStr Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
title_full_unstemmed Transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di Malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
title_sort transformasi pentadbiran dasar pekerja asing di malaysia dari tahun 1981 sehingga 2018
publishDate 2021
url https://etd.uum.edu.my/9451/1/s902094_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/9451/2/s902094_02.pdf
https://etd.uum.edu.my/9451/
_version_ 1735388996593254400
score 13.211869

Similar Items