Cover Image

Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19

Tekanan Kerja di tempat kerja dalam kalangan pekerja merupakan salah satu isu penting yang perlu ditangani dan diberi perhatian oleh setiap pengurusan organisasi dan juga bagi penyelidik untuk memahami impaknya ke atas pekerja dan organisasi. Pada masa ini, tekanan kerja dalam kalangan pekerja adala...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Sadradin, Hairan
Format: Thesis
Language:English
English
English
Published: 2022
Subjects:
HF5548.7-5548.85 Industrial Psychology
Online Access:https://etd.uum.edu.my/10487/1/grant%20the%20permission-s826761.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/2/s826761_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/3/s826761_02.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.uum.etd.10487
record_format eprints
spelling my.uum.etd.104872023-04-16T02:12:18Z https://etd.uum.edu.my/10487/ Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19 Sadradin, Hairan HF5548.7-5548.85 Industrial Psychology Tekanan Kerja di tempat kerja dalam kalangan pekerja merupakan salah satu isu penting yang perlu ditangani dan diberi perhatian oleh setiap pengurusan organisasi dan juga bagi penyelidik untuk memahami impaknya ke atas pekerja dan organisasi. Pada masa ini, tekanan kerja dalam kalangan pekerja adalah satu cabaran yang dihadapi oleh banyak organisasi yang sentiasa berusaha untuk mengatasinya. Oleh itu, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik, kajian ini mengenal pasti hubungan beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja. Tujuan utama kajian ini adalah untuk mengkaji pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemic COVID-19. Untuk tujuan pengumpulan data, kira-kira 170 set borang soal selidik telah diedarkan kepada pegawai penguatkuasa di Jabatan Kastam Diraja Malaysia Melaka yang melibatkan pelbagai gred jawatan dan latarbelakang. Kemudian, data dianalisis dengan menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil keputusan diperolehi melalui analisis korelasi Pearson dan regresi menunjukkan bahawa beban kerja mempunyai hubungan positif terhadap tekanan kerja. Manakala persekitaran kerja mempunyai hubungan yang negatif terhadap tekanan kerja. Daripada penemuan ini dapat membantu menyediakan maklumat yang berguna kepada pihak pengurusan Jabatan Kastam Diraja Malaysia Melaka mengenai tahap kesejahteraan pegawai. 2022 Thesis NonPeerReviewed text en https://etd.uum.edu.my/10487/1/grant%20the%20permission-s826761.pdf text en https://etd.uum.edu.my/10487/2/s826761_01.pdf text en https://etd.uum.edu.my/10487/3/s826761_02.pdf Sadradin, Hairan (2022) Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19. Masters thesis, Universiti Utara Malaysia.
institution Universiti Utara Malaysia
building UUM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Utara Malaysia
content_source UUM Electronic Theses
url_provider http://etd.uum.edu.my/
language English
English
English
topic HF5548.7-5548.85 Industrial Psychology
spellingShingle HF5548.7-5548.85 Industrial Psychology
Sadradin, Hairan
Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
description Tekanan Kerja di tempat kerja dalam kalangan pekerja merupakan salah satu isu penting yang perlu ditangani dan diberi perhatian oleh setiap pengurusan organisasi dan juga bagi penyelidik untuk memahami impaknya ke atas pekerja dan organisasi. Pada masa ini, tekanan kerja dalam kalangan pekerja adalah satu cabaran yang dihadapi oleh banyak organisasi yang sentiasa berusaha untuk mengatasinya. Oleh itu, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik, kajian ini mengenal pasti hubungan beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja. Tujuan utama kajian ini adalah untuk mengkaji pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemic COVID-19. Untuk tujuan pengumpulan data, kira-kira 170 set borang soal selidik telah diedarkan kepada pegawai penguatkuasa di Jabatan Kastam Diraja Malaysia Melaka yang melibatkan pelbagai gred jawatan dan latarbelakang. Kemudian, data dianalisis dengan menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil keputusan diperolehi melalui analisis korelasi Pearson dan regresi menunjukkan bahawa beban kerja mempunyai hubungan positif terhadap tekanan kerja. Manakala persekitaran kerja mempunyai hubungan yang negatif terhadap tekanan kerja. Daripada penemuan ini dapat membantu menyediakan maklumat yang berguna kepada pihak pengurusan Jabatan Kastam Diraja Malaysia Melaka mengenai tahap kesejahteraan pegawai.
format Thesis
author Sadradin, Hairan
author_facet Sadradin, Hairan
author_sort Sadradin, Hairan
title Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
title_short Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
title_full Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
title_fullStr Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
title_full_unstemmed Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
title_sort hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik covid-19
publishDate 2022
url https://etd.uum.edu.my/10487/1/grant%20the%20permission-s826761.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/2/s826761_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/3/s826761_02.pdf
https://etd.uum.edu.my/10487/
_version_ 1764225220209541120
score 13.211869

Similar Items