Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan

Kajian ini meneroka implikasi tindakan guru yang memohon persaraan awal dari persaraan wajib terhadap perkhidmatan pendidikan negara. Penyelidik turut menganalisis punca dan dorongan tindakan para guru berkenaan memohon untuk bersara lebih awal daripada tempoh persaraan wajib mereka. Selain ltu, kaj...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Md. Nordin, Syahrul Nizam, Boon, Yusof
Format: Conference or Workshop Item
Published: FAKULTI PENDIDIKAN UTM 2016
Subjects:
Online Access:http://eprints.utm.my/id/eprint/66693/
http://educ.utm.my/noordayana/kolokium-pendidikan-nusantara/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.utm.66693
record_format eprints
spelling my.utm.666932017-11-22T00:45:04Z http://eprints.utm.my/id/eprint/66693/ Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan Md. Nordin, Syahrul Nizam Boon, Yusof L Education Kajian ini meneroka implikasi tindakan guru yang memohon persaraan awal dari persaraan wajib terhadap perkhidmatan pendidikan negara. Penyelidik turut menganalisis punca dan dorongan tindakan para guru berkenaan memohon untuk bersara lebih awal daripada tempoh persaraan wajib mereka. Selain ltu, kajian turut menghurai kesan tindakan ini kepada perkhidmatan pendidikan negara khususnya kepada Kementerian Pendidikan Malaysia. Pendekatan kualitatif menggunakan kaedah temu bual dilakukan untuk memperoleh data daripada guru yang memohon bersara awol sebagai responden. FAKULTI PENDIDIKAN UTM 2016-01-11 Conference or Workshop Item PeerReviewed Md. Nordin, Syahrul Nizam and Boon, Yusof (2016) Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan. In: Kolokium Pendidikan Nusantara 2016, 2016, Skudai, Johor. http://educ.utm.my/noordayana/kolokium-pendidikan-nusantara/
institution Universiti Teknologi Malaysia
building UTM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknologi Malaysia
content_source UTM Institutional Repository
url_provider http://eprints.utm.my/
topic L Education
spellingShingle L Education
Md. Nordin, Syahrul Nizam
Boon, Yusof
Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
description Kajian ini meneroka implikasi tindakan guru yang memohon persaraan awal dari persaraan wajib terhadap perkhidmatan pendidikan negara. Penyelidik turut menganalisis punca dan dorongan tindakan para guru berkenaan memohon untuk bersara lebih awal daripada tempoh persaraan wajib mereka. Selain ltu, kajian turut menghurai kesan tindakan ini kepada perkhidmatan pendidikan negara khususnya kepada Kementerian Pendidikan Malaysia. Pendekatan kualitatif menggunakan kaedah temu bual dilakukan untuk memperoleh data daripada guru yang memohon bersara awol sebagai responden.
format Conference or Workshop Item
author Md. Nordin, Syahrul Nizam
Boon, Yusof
author_facet Md. Nordin, Syahrul Nizam
Boon, Yusof
author_sort Md. Nordin, Syahrul Nizam
title Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
title_short Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
title_full Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
title_fullStr Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
title_full_unstemmed Fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
title_sort fenomena guru bersara awal dan kesan terhadap organisasi pendidikan
publisher FAKULTI PENDIDIKAN UTM
publishDate 2016
url http://eprints.utm.my/id/eprint/66693/
http://educ.utm.my/noordayana/kolokium-pendidikan-nusantara/
_version_ 1643655837281943552
score 13.211869