Cover Image

Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Rithwan, Suraimi
Format: Thesis
Published: 2000
Subjects:
HF Commerce
Online Access:http://eprints.utm.my/id/eprint/43488/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.utm.43488
record_format eprints
spelling my.utm.434882014-11-02T03:35:45Z http://eprints.utm.my/id/eprint/43488/ Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor Rithwan, Suraimi HF Commerce 2000 Thesis NonPeerReviewed Rithwan, Suraimi (2000) Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor. Masters thesis, Universiti Teknologi Malaysia, Faculty of Management.
institution Universiti Teknologi Malaysia
building UTM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknologi Malaysia
content_source UTM Institutional Repository
url_provider http://eprints.utm.my/
topic HF Commerce
spellingShingle HF Commerce
Rithwan, Suraimi
Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
format Thesis
author Rithwan, Suraimi
author_facet Rithwan, Suraimi
author_sort Rithwan, Suraimi
title Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_short Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_full Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_fullStr Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_full_unstemmed Hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes Pusat Rawatan Islam (MAIS) Sdn. Bhd. milik Majlis Agama Islam Selangor
title_sort hubungan insentif intrinsik dengan komitmen pekerja kepada organisasi : kajian kes pusat rawatan islam (mais) sdn. bhd. milik majlis agama islam selangor
publishDate 2000
url http://eprints.utm.my/id/eprint/43488/
_version_ 1643651204120576000
score 13.211869

Similar Items