Cover Image

Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia

Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Othman, Noraishah
Format: Thesis
Language:English
English
Published: 2022
Subjects:
H Social Sciences (General)
HF Commerce
Online Access:http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/
https://plh.utem.edu.my/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=122117
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.utem.eprints.26925
record_format eprints
spelling my.utem.eprints.269252023-10-16T11:02:12Z http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/ Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia Othman, Noraishah H Social Sciences (General) HF Commerce Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan penamatan yang tidak adil dan tidak diterima di dalam Undang-undang Perburuhan di Malaysia. Tambahan, kajian-kajian terdahulu merangkumi isu-isu perhubungan perusahaan secara menyeluruh di Malaysia dan tidak memberi penekanan kepada penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini bertujuan untuk mengkaji peruntukan undang-undang serta peraturan yang berkaitan dengan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini juga turut mengkaji faktor penamatan perkhidmatan yang mempengaruhi tindakan penamatan perkhidmatan mengikut kontrak pekerjaan. Kajian ini turut menghasilkan satu penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan sebagai salah satu usaha penambahbaikan polisi sedia ada. Kajian ini menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif yang melibatkan temu bual secara separa berstruktur ke atas lima Pegawai Perhubungan Perusahaan yang berkhidmat di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia, sebagai responden utama. Di samping itu, analisis dokumen turut dijalankan ke atas dua akta perburuhan iaitu Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Penemuan kajian mendapati keberadaan Akta Perhubungan Perusahaan 1967 memberi halangan secara tidak langsung ke atas tindakan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan semata-mata. Ketiga-tiga aktor (pekerja, majikan dan kerajaan) di dalam sistem perhubungan perusahaan turut memberi pengaruh terhadap faktor penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini membuktikan bahawa kelemahan undang-undang dan kekurangan ilmu pengetahuan mempengaruhi tindakan penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Sehubungan dengan itu, satu penilaian proses penamatan perkhidmatan dirangka untuk kegunaan majikan dan pekerja dalam sektor swasta bagi mengekalkan keharmonian perusahaan di Malaysia. 2022 Thesis NonPeerReviewed text en http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf text en http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf Othman, Noraishah (2022) Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia. Masters thesis, Universiti Teknikal Malaysia Melaka. https://plh.utem.edu.my/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=122117
institution Universiti Teknikal Malaysia Melaka
building UTEM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknikal Malaysia Melaka
content_source UTEM Institutional Repository
url_provider http://eprints.utem.edu.my/
language English
English
topic H Social Sciences (General)
HF Commerce
spellingShingle H Social Sciences (General)
HF Commerce
Othman, Noraishah
Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
description Penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan dibuat hanya berdasarkan terma dan syarat perkhidmatan yang terdapat di dalam kontrak pekerjaan semata-mata tanpa menyatakan sebarang alasan yang munasabah kepada pekerja. Walau bagaimanapun, jenis penamatan perkhidmatan ini adalah suatu tindakan penamatan yang tidak adil dan tidak diterima di dalam Undang-undang Perburuhan di Malaysia. Tambahan, kajian-kajian terdahulu merangkumi isu-isu perhubungan perusahaan secara menyeluruh di Malaysia dan tidak memberi penekanan kepada penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini bertujuan untuk mengkaji peruntukan undang-undang serta peraturan yang berkaitan dengan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini juga turut mengkaji faktor penamatan perkhidmatan yang mempengaruhi tindakan penamatan perkhidmatan mengikut kontrak pekerjaan. Kajian ini turut menghasilkan satu penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan sebagai salah satu usaha penambahbaikan polisi sedia ada. Kajian ini menggunakan kaedah penyelidikan kualitatif yang melibatkan temu bual secara separa berstruktur ke atas lima Pegawai Perhubungan Perusahaan yang berkhidmat di bawah Kementerian Sumber Manusia Malaysia, sebagai responden utama. Di samping itu, analisis dokumen turut dijalankan ke atas dua akta perburuhan iaitu Akta Kerja 1955 dan Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Penemuan kajian mendapati keberadaan Akta Perhubungan Perusahaan 1967 memberi halangan secara tidak langsung ke atas tindakan penamatan perkhidmatan berdasarkan kontrak pekerjaan semata-mata. Ketiga-tiga aktor (pekerja, majikan dan kerajaan) di dalam sistem perhubungan perusahaan turut memberi pengaruh terhadap faktor penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Kajian ini membuktikan bahawa kelemahan undang-undang dan kekurangan ilmu pengetahuan mempengaruhi tindakan penamatan berdasarkan kontrak pekerjaan. Sehubungan dengan itu, satu penilaian proses penamatan perkhidmatan dirangka untuk kegunaan majikan dan pekerja dalam sektor swasta bagi mengekalkan keharmonian perusahaan di Malaysia.
format Thesis
author Othman, Noraishah
author_facet Othman, Noraishah
author_sort Othman, Noraishah
title Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_short Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_full Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_fullStr Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_full_unstemmed Penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di Malaysia
title_sort penilaian proses penamatan perkhidmatan terhadap kontrak pekerjaan dalam sektor swasta di malaysia
publishDate 2022
url http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/1/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/2/Penilaian%20proses%20penamatan%20perkhidmatan%20terhadap%20kontrak%20pekerjaan%20dalam%20sektor%20swasta%20di%20Malaysia.pdf
http://eprints.utem.edu.my/id/eprint/26925/
https://plh.utem.edu.my/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=122117
_version_ 1781710011318140928
score 13.211869

Similar Items