Cover Image

Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.

Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut d...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Annamalai, Thiyagarajan R.
Format: Thesis
Language:English
Published: 2011
Subjects:
L7-991 Education (General)
Online Access:http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
http://eprints.usm.my/43120/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.usm.eprints.43120
record_format eprints
spelling my.usm.eprints.43120 http://eprints.usm.my/43120/ Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru. Annamalai, Thiyagarajan R. L7-991 Education (General) Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents. 2011-08 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf Annamalai, Thiyagarajan R. (2011) Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia.
institution Universiti Sains Malaysia
building Hamzah Sendut Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Sains Malaysia
content_source USM Institutional Repository
url_provider http://eprints.usm.my/
language English
topic L7-991 Education (General)
spellingShingle L7-991 Education (General)
Annamalai, Thiyagarajan R.
Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
description Kajian ini dijalankan untuk mengkaji pengaruh persepsi guru terhadap keadilan organisasi dan kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin dengan efikasi kendiri dan persepsi guru terhadap kepuasan penilaian prestasi guru. Kesan moderator kepercayaan guru terhadap organisasi dan pemimpin turut dikaji. Sejumlah 1171 orang guru sekolah menengah dari negeri Perak, Pulau Pinang, Kedah dan Perlis menjadi responden kajian. This research was carried out to study the influence of teachers’ organizational justice perception and teachers’ trust on organization and leader towards teachers’ self efficacy and teachers’ perception on performance appraisal satisfaction. The moderator effect of teachers’ trust on organization and leader was also studied. A total of 1171 secondary school teachers from the states of Perak, Penang, Kedah and Perlis became the research respondents.
format Thesis
author Annamalai, Thiyagarajan R.
author_facet Annamalai, Thiyagarajan R.
author_sort Annamalai, Thiyagarajan R.
title Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_short Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_fullStr Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_full_unstemmed Pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
title_sort pengaruh keadilan organisasi dan kepercayaan terhadap efikasi kendiri dan kepuasan penilaian prestasi guru.
publishDate 2011
url http://eprints.usm.my/43120/1/Pages_from_PENGARUH_KEADILAN_ORGANISASI.pdf
http://eprints.usm.my/43120/
_version_ 1643710669219954688
score 13.211869

Similar Items