Amalan Pengurusan Sumber Manusia Mengikut al-Quran dan Hadis
Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan, bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agam...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Burmese |
| Published: |
Universiti Sains Islam Malaysia
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ddms.usim.edu.my/handle/123456789/6897 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Amalan pengurusan sumber manusia (PSM) menyentuh amalan-amalan untuk mengurus sumber manusia yang merupakan aset penting bagi sesebuah organisasi. Tanpanya, aset lain seperti modal, mesin, peralatan,
bangunan dan lain-lain tidak dapat dijana bagi mencapai sesuatu matlamat. Islam merupakan satu agama yang syumul yang melengkapi segala aspek kehidupan termasuklah amalan pengurusan sumber manusia.
Tanpa mengasaskan amalan PSM kepada Islam, maka akan berlakunya kepincangan dalam tempat kerja seperti kadar ketidakhadiran dan pusing ganti yang tinggi. |
|---|