Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak

Stres merupakan salah satu sebab utama mengapa sejumlah besar guru bercadang untuk meninggalkan profession perguruan. Banyak kajian yang telah melaporkan tahap stres dan burnout dikalangan guru sekolah. Stres memberi kesan kepada kepuasan keija, keberkesanan ke atas produktiviti guru peningkatan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr.
Format: Article
Language:Burmese
Published: 2010
Online Access:http://dspace.unimap.edu.my/xmlui/handle/123456789/2742
http://hdl.handle.net/123456789/2742
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.usim-2742
record_format dspace
spelling my.usim-27422013-03-12T06:07:32Z Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr. Stres merupakan salah satu sebab utama mengapa sejumlah besar guru bercadang untuk meninggalkan profession perguruan. Banyak kajian yang telah melaporkan tahap stres dan burnout dikalangan guru sekolah. Stres memberi kesan kepada kepuasan keija, keberkesanan ke atas produktiviti guru peningkatan ketidakhadiran dan pusingganti yang tinggi dan persaraan awal guru. SeIain daripada itu, stres juga memberi kesan kepada masalah kesihatan mental dan JizikaI dan mempengaruhi keberkesanan tahap tenaga guru dan penglibatan tugas yang semakin berkurangan. Stres yang berpanjangan boleh menyebabkan burnout (Frese & Zapf; 1988). Kesan burnout termasuklah kepuasan keija yang yang berkurangan, hubungan guru-murid yang rengang, motivasi guru yang berkurangan dan pengurangan , keberkesanan dalam memenuhi matlamat pendidikan negara. Kertas keija ini akan melihat punca, kesan dan strategi daya tindak ke atas stres keija guru. 1 Selain daripada itu, kertas kerja ini akan turut membincangkan satu kajian kes I1 stres guru di sebuah sekolah menengah di Kota Kinabalu, Sabah. Kertas kerja ini akan juga melihat beberapa intervensi dalam pengurangan stres kerja. 2010-01-25T09:17:40Z 2010-01-25T09:17:40Z 2010-01-25 Article http://hdl.handle.net/123456789/2742 my
institution Universiti Sains Islam Malaysia
building USIM Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universit Sains Islam i Malaysia
content_source USIM Institutional Repository
url_provider http://ddms.usim.edu.my/
language Burmese
description Stres merupakan salah satu sebab utama mengapa sejumlah besar guru bercadang untuk meninggalkan profession perguruan. Banyak kajian yang telah melaporkan tahap stres dan burnout dikalangan guru sekolah. Stres memberi kesan kepada kepuasan keija, keberkesanan ke atas produktiviti guru peningkatan ketidakhadiran dan pusingganti yang tinggi dan persaraan awal guru. SeIain daripada itu, stres juga memberi kesan kepada masalah kesihatan mental dan JizikaI dan mempengaruhi keberkesanan tahap tenaga guru dan penglibatan tugas yang semakin berkurangan. Stres yang berpanjangan boleh menyebabkan burnout (Frese & Zapf; 1988). Kesan burnout termasuklah kepuasan keija yang yang berkurangan, hubungan guru-murid yang rengang, motivasi guru yang berkurangan dan pengurangan , keberkesanan dalam memenuhi matlamat pendidikan negara. Kertas keija ini akan melihat punca, kesan dan strategi daya tindak ke atas stres keija guru. 1 Selain daripada itu, kertas kerja ini akan turut membincangkan satu kajian kes I1 stres guru di sebuah sekolah menengah di Kota Kinabalu, Sabah. Kertas kerja ini akan juga melihat beberapa intervensi dalam pengurangan stres kerja.
format Article
author Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr.
spellingShingle Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr.
Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
author_facet Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr.
author_sort Sapora Sipon, Prof. Madya Datin Dr.
title Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
title_short Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
title_full Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
title_fullStr Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
title_full_unstemmed Stres Kerja Guru - Punca, Kesan dan Strategi Daya Tindak
title_sort stres kerja guru - punca, kesan dan strategi daya tindak
publishDate 2010
url http://dspace.unimap.edu.my/xmlui/handle/123456789/2742
http://hdl.handle.net/123456789/2742
_version_ 1645151334021726208
score 13.222552