A Study on Human Resource Management Practices in Selected Financial Institutions in Malaysia
Human resource management (HRM) practices are part of the system and processes that are expected to be consistent with strategy. The logic connecting HRM practices and organisational is intuitively appealing, supported by theoretical arguments from a number of disciplines. The future organisatio...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 学位論文 |
| 言語: | English English |
| 出版事項: |
1999
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| オンライン･アクセス: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8247/1/FEP_1999_7_A.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/8247/ |
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