Keberkesanan kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa universiti awam di Malaysia
Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor yang menyumbang keberkesanan kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa Universiti Awam (UA) di Malaysia. Program ini adalah bagi merapatkan lagi hubungan baik antara universiti dengan menteri kabinet. Ini juga merupakan antara...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English |
| Published: |
2016
|
| Online Access: | http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/67366/1/FEM%202016%2036%20IR.pdf http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/67366/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti faktor yang menyumbang keberkesanan
kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa Universiti Awam
(UA) di Malaysia. Program ini adalah bagi merapatkan lagi hubungan baik antara
universiti dengan menteri kabinet. Ini juga merupakan antara usaha kerajaan untuk
membolehkan anggota kabinet berinteraksi dengan para mahasiswa di kampus secara
langsung bagi memberikan penjelasan mengenai dasar-dasar semasa kerajaan. Kajian
dilaksanakan dengan menggunakan pendekatan kaedah campuran (mixed methods)
yang bersifat kualitatif dan kuantitatif. Reka bentuk kajian kes digunakan dalam kajian
ini dengan menggunakan persampelan mudah bagi mendapatkan maklumat mudah,
cepat dan berkesan. Kajian dijalankan di lima buah universiti penyelidik (RU)
Malaysia iaitu Universiti Malaya (UM), Universiti Putra Malaysia (UPM), Universiti
Kebangsaan Malaysia (UKM), Universiti Sains Malaysia (USM) dan Universiti
Teknologi Malaysia (UTM). Data yang diperolehi telah dianalisis dengan
menggunakan kaedah analisis deskriptif untuk menghuraikan hasil dapatan kajian.
Hasil kajian menunjukkan bahawa terdapat beberapa peranan yang dimainkan oleh
kepimpinan menteri mentor dalam membangun komuniti mahasiswa dengan gaya
kepimpinan yang sesuai dalam mempengaruhi peranan sebagai pemimpin. Hasil kajian
juga menunjukkan bahawa terdapat beberapa faktor penyumbang keberkesanan
kepimpinan menteri mentor iaitu merangkumi faktor kemudahan fizikal, sokongan
sosial dan individu. Manakala terdapat juga faktor yang menghalang kepimpinan
mereka bagi mencapai matlamat perlaksanaan program ini dalam universiti dengan
jayanya. Kesimpulannya, untuk memastikan keberkesanan kepimpinan menteri mentor
faktor seperti kemudahan fizikal, sokongan sosial dan individu perlu digunakan dengan
sebaik mungkin oleh menteri mentor supaya matlamat perlaksanaan program ini dapat
dicapai dengan jayanya. |
|---|