Antara Keyakinan Diri dan Menonjol Diri”, Aspirasi Dr. Aila Latif. Column Pemikiran (Thoughts).
Kesedaran ini amat perlu dikekalkan dalam keperibadian seseorang yang berilmu. Jika kesedaran ini lenyap, individu mungkin boleh terdedah pada satu sindrom pemikiran yang sering diperkatakan amat berkait pada proses penambahbaikan diri. Dalam ilmu pengurusan pekerja dan organisasi, ianya memberi k...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Newspaper Cutting |
| Language: | English |
| Published: |
SV News Sdn Bhd
2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://ir.unimas.my/id/eprint/35599/2/Article%204.jpg http://ir.unimas.my/id/eprint/35599/ https://suarasarawak.my/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kesedaran ini amat perlu dikekalkan dalam keperibadian seseorang yang berilmu. Jika kesedaran ini lenyap, individu mungkin boleh terdedah pada satu sindrom pemikiran yang sering diperkatakan amat berkait pada proses penambahbaikan diri. Dalam ilmu pengurusan pekerja dan organisasi, ianya memberi kesan tidak baik yang dinamakan sebagai kesan ‘Dunning-Kruger’. Kesan ini menyebabkan individu berkhayal walaupun dengan kemampuan yang sedikit, tetapi secara ilusinya kita berasa telah mencapai keunggulan diri.
Ianya boleh diperbetulkan dengan sokongan sekeliling yang mengingatkan batasan masa dan keupayaan diri secara rasional. Namun, budaya terlalu memuji dan menyanjung boleh menjerumuskan penderita Dunning-Krugger akan lebih tenggelam dalam ilusinya sendiri. Di sinilah bahayanya apabila generasi anak-anak kita nanti menjadi keliru di antara keyakinan diri dengan menonjol diri. |
|---|