Cover Image

Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak

Kejelekitan kelompok kerja adalah perasaan daya tarik ahli kelompok untuk terus kekal sebagai ahli dan merasa menjadi sebahagian dari kelompok. Objektif utama kajian ini adalah untuk mengenalpasti pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak di Malaysia. Man...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Nur Farah Syazwani Said, Nurul Hudani Md Nawi
Format: Article
Language:English
English
Published: Southeast Asia Psychology Journal 2023
Subjects:
BF511-593 Affection. Feeling. Emotion
GV861-1017 Ball games: Baseball, football, golf, etc.
Online Access:https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/3/ABSTRACT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/2/FULL%20TEXT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/
https://doi.org/10.51200/sapj.v11i1.4883
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.ums.eprints.38760
record_format eprints
spelling my.ums.eprints.387602024-06-07T06:21:04Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/ Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak Nur Farah Syazwani Said Nurul Hudani Md Nawi BF511-593 Affection. Feeling. Emotion GV861-1017 Ball games: Baseball, football, golf, etc. Kejelekitan kelompok kerja adalah perasaan daya tarik ahli kelompok untuk terus kekal sebagai ahli dan merasa menjadi sebahagian dari kelompok. Objektif utama kajian ini adalah untuk mengenalpasti pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak di Malaysia. Manakala objektif sampingannya pula adalah untuk mengenalpasti perbezaan kejelekitan kelompok kerja berdasarkan faktor demografi iaitu umur dan status perkahwinan. Reka bentuk kajian adalah kuantitatif dimana analisis berbentuk deskriptif dijalankan bagi melihat demografi sampel dan analisis inferensi iaitu regresi bagi mengenalpasti pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja serta ANOVA bagi mengenalpasti perbezaan kejelekitan kelompok kerja. Sampel adalah 252 orang pemain bola sepak bagi Liga Perdana dan Liga Super. Kajian ini menggunakan borang soal selidik Schutte Emotional Intelligence Scale (SEIS) dan Group Cohesiveness Scale. Data yang diperolehi dianalisis dengan menggunakan perisian Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 26. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat pengaruh yang signifikan diantara kecerdasan emosi bagi domain mengurus emosi sendiri dengan kejelekitan kelompok kerja dimana β= 0.172, t=2.758, k < 0.05. Hasil kajian juga mendapati bahawa tidak terdapat perbezaan yang signifikan kejelekitan kelompok kerja berdasarkan umur dan status perkahwinan pemain. Southeast Asia Psychology Journal 2023 Article NonPeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/3/ABSTRACT.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/2/FULL%20TEXT.pdf Nur Farah Syazwani Said and Nurul Hudani Md Nawi (2023) Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak. Southeast Asia Psychology Journal, 11 (1). pp. 1-15. https://doi.org/10.51200/sapj.v11i1.4883
institution Universiti Malaysia Sabah
building UMS Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Malaysia Sabah
content_source UMS Institutional Repository
url_provider http://eprints.ums.edu.my/
language English
English
topic BF511-593 Affection. Feeling. Emotion
GV861-1017 Ball games: Baseball, football, golf, etc.
spellingShingle BF511-593 Affection. Feeling. Emotion
GV861-1017 Ball games: Baseball, football, golf, etc.
Nur Farah Syazwani Said
Nurul Hudani Md Nawi
Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
description Kejelekitan kelompok kerja adalah perasaan daya tarik ahli kelompok untuk terus kekal sebagai ahli dan merasa menjadi sebahagian dari kelompok. Objektif utama kajian ini adalah untuk mengenalpasti pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak di Malaysia. Manakala objektif sampingannya pula adalah untuk mengenalpasti perbezaan kejelekitan kelompok kerja berdasarkan faktor demografi iaitu umur dan status perkahwinan. Reka bentuk kajian adalah kuantitatif dimana analisis berbentuk deskriptif dijalankan bagi melihat demografi sampel dan analisis inferensi iaitu regresi bagi mengenalpasti pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja serta ANOVA bagi mengenalpasti perbezaan kejelekitan kelompok kerja. Sampel adalah 252 orang pemain bola sepak bagi Liga Perdana dan Liga Super. Kajian ini menggunakan borang soal selidik Schutte Emotional Intelligence Scale (SEIS) dan Group Cohesiveness Scale. Data yang diperolehi dianalisis dengan menggunakan perisian Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 26. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat pengaruh yang signifikan diantara kecerdasan emosi bagi domain mengurus emosi sendiri dengan kejelekitan kelompok kerja dimana β= 0.172, t=2.758, k < 0.05. Hasil kajian juga mendapati bahawa tidak terdapat perbezaan yang signifikan kejelekitan kelompok kerja berdasarkan umur dan status perkahwinan pemain.
format Article
author Nur Farah Syazwani Said
Nurul Hudani Md Nawi
author_facet Nur Farah Syazwani Said
Nurul Hudani Md Nawi
author_sort Nur Farah Syazwani Said
title Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
title_short Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
title_full Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
title_fullStr Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
title_full_unstemmed Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
title_sort pengaruh kecerdasan emosi terhadap kejelekitan kelompok kerja dalam pasukan bola sepak
publisher Southeast Asia Psychology Journal
publishDate 2023
url https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/3/ABSTRACT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/2/FULL%20TEXT.pdf
https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/38760/
https://doi.org/10.51200/sapj.v11i1.4883
_version_ 1802978343493042176
score 13.211869

Similar Items