Padanan kata kerja Bahasa Jerman: Satu analisis ketepatannya ke atas makna ayat / Siti Saleha Sanusi
Kajian ini dijalankan dengan tujuan untuk melihat ketepatan penggunaan kata kerja bahasa Jerman dalam pembentukan ayat. Dalam kajian ini, empat kategori kata kerja telah dipilih untuk dianalisis iaitu Kata Kerja Nalar, Kata Kerja Tidak Nalar, Kata Kerja Terpisah dan Kata Kerja Tidak Terpisah. Kes...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://studentsrepo.um.edu.my/6491/21/saleha.pdf http://studentsrepo.um.edu.my/6491/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Kajian ini dijalankan dengan tujuan untuk melihat ketepatan penggunaan kata kerja bahasa
Jerman dalam pembentukan ayat. Dalam kajian ini, empat kategori kata kerja telah dipilih untuk
dianalisis iaitu Kata Kerja Nalar, Kata Kerja Tidak Nalar, Kata Kerja Terpisah dan Kata Kerja
Tidak Terpisah. Kesemua kata kerja yang dipilih merupakan kata yang diberi penekanan khusus
dalam pembelajaran bahasa Jerman. Tumpuan kajian ialah untuk melihat ciri-ciri kesinoniman
antara kata kerja yang digunakan responden dengan padanan kata kerja yang sepatutnya serta
meninjau implikasi ketidatepatan padanan kata kerja tersebut ke atas pembentukan makna ayat.
Untuk memenuhi objektif di atas, pengkaji telah membuat satu analisis terhadap ketepatan kata
kerja bahasa Jerman berdasarkan 720 ayat yang diperoleh daripada 15 buah skrip VCD pelajarpelajar
bahasa Jerman Asas (Tahap Tiga) Universiti Teknologi Mara (UiTM) Shah Alam.
Penghuraian setiap kata kerja adalah berdasarkan ketepatan maknanya dalam konteks
penggunaan. Ayat-ayat yang menggunakan kata kerja yang dikenal pasti tidak menepati makna
konteks dihuraikan menggunakan kaedah kualitatif yang berorientasikan linguistik deskriptif.
Kaedah kualitatif dijalankan dengan menggunakan jadual yang telah diubahsuai dari Teori
Analisis Komponen Makna yang diutarakan oleh Kempson (1991) dan Loebner (2002) bagi
menjelaskan ciri-ciri kesinoniman yang wujud pada setiap kata yang digunakan dengan padanan
yang sepatutnya.
Kajian ini telah mendapati bahawa daripada jumlah keseluruhan iaitu sebanyak 27 kata kerja
yang dianalisis, 8 padanan kata adalah bersifat sinonim dengan kata kerja yang digunakan oleh
responden. Ini jelas menunjukkan bahawa pilihan padanan setiap kata adalah berdasarkan
iv
ketepatannya dalam konteks ayat. Walaupun kebanyakan padanan memliki sifat sinonim
dengan kata yang digunakan, namun bagi Kata Kerja Tidak Terpisah (KKTT), jumlah yang
diperoleh menunjukkan bahawa hanya kata kerja tersebut tidak memiliki ciri-ciri sinonim
dengan padanan kata kerja yang sepatutnya. |
|---|