Cover Image

Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee

Sejak tahun 1988, Universiti Teknologi MARA (UiTM) Perak telah memperkenalkan Program Mentor-Menti atau juga dikenali sebagai Program Kecemerlangan Diri. Kajian ini dilaksanakan bertujuan untuk meninjau keberkesanan program tersebut yang dilaksanakan pada tahun 2005. Untuk kajian ini, seramai 272 or...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Che Norlia, Hassan, Abdul Majeed, Ahmad, Zulkefli, Abdul Rahman, Salina, Noranee
Format: Research Reports
Language:English
Published: Institute of Research, Development and Commercialization , Universiti Teknologi MARA 2008
Subjects:
Higher Education
Online Access:http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/1/LP_CHE%20NORLIA%20HASSAN%2008_5%201.pdf
http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my.uitm.ir.1407
record_format eprints
spelling my.uitm.ir.14072016-06-08T06:59:39Z http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/ Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee Che Norlia, Hassan Abdul Majeed, Ahmad Zulkefli, Abdul Rahman Salina, Noranee Higher Education Sejak tahun 1988, Universiti Teknologi MARA (UiTM) Perak telah memperkenalkan Program Mentor-Menti atau juga dikenali sebagai Program Kecemerlangan Diri. Kajian ini dilaksanakan bertujuan untuk meninjau keberkesanan program tersebut yang dilaksanakan pada tahun 2005. Untuk kajian ini, seramai 272 orang pelajar dari 4 fakulti terlibat sebagai menti. Selain itu, seramai 18 orang yang terdiri daripada pensyarah fakulti dan penceramah luar terlibat sebagai mentor. la melibatkan bimbingan dan interaksi mentor-menti secara profesional. Pemilihan menti adalah berdasarkan kepada pencapaian akademik mereka, iaitu untuk mereka yang mendapat keputusan peperiksaan yang nilai CGPA di bawah 2.3. Kajian ini memusatkan perhatian kepada program mentor-menti, iaitu satu tinjauan mengenai (a) respons mentor, iaitu pensyarah fakulti dan penceramah luar yang terlibat dalam program ini mengenai kesesuaian program ini diperkenalkan, penilaian tentang keberkesanan program serta faedah kepada diri dan profesionnya, dan (b) respons menti, iaitu perubahan yang dialami oleh mereka, khasnya mengenai kesan-kesan terhadap diri mereka sendiri. Hasil daripada analisis data menunjukkan bahawa semua mentor bersetuju bahawa program telah dikendalikan dengan baik dan menepati objektif yang ditetapkan serta berhasil membawa kepada perubahan sikap, motivasi dan semangat terhadap pembelajaran dan pembentukan sahsiah menti. Hampir kesemua bersetuju bahawa penganjuran program ini merupakan satu langkah positif universiti untuk meningkatkan prestasi akademik menti yang terlibat. Selain itu, wujud konsensus mengenai rasa kepuasan dan penglibatan mentor dalam program mentor-menti. Dari perspektif menti pula, kewujudan interaksi dengan mentor melalui program ini dan pengisian yang diatur telah meninggalkan kesan-kesan positif. Secara keseluruhannya lebih 80% menti bersetuju dengan setiap aspek yang dikendalikan dalam program dan mereka merasa lebih yakin terhadap diri dan terdorong untuk bertindak balas secara positif terhadap program demi meningkatkan potensi dan disiplin diri. Kajian membuktikan bahawa pengendalian program seperti ini boleh membantu pelajar yang lemah dalam akademik dan menjadi satu strategi yang berkesan khasnya untuk mengubah sikap dan mendorong pelajar yang kurang berjaya dalam akademik. Pada keseluruhannya, analisis data kajian ini telah menunjukkan bahawa program mentor-menti berpotensi memberi manfaat kepada pelajar (menti). Institute of Research, Development and Commercialization , Universiti Teknologi MARA 2008 Research Reports NonPeerReviewed text en http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/1/LP_CHE%20NORLIA%20HASSAN%2008_5%201.pdf Che Norlia, Hassan and Abdul Majeed, Ahmad and Zulkefli, Abdul Rahman and Salina, Noranee (2008) Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee. [Research Reports] (Unpublished)
institution Universiti Teknologi Mara
building Tun Abdul Razak Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Teknologi Mara
content_source UiTM Institutional Repository
url_provider http://ir.uitm.edu.my/
language English
topic Higher Education
spellingShingle Higher Education
Che Norlia, Hassan
Abdul Majeed, Ahmad
Zulkefli, Abdul Rahman
Salina, Noranee
Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
description Sejak tahun 1988, Universiti Teknologi MARA (UiTM) Perak telah memperkenalkan Program Mentor-Menti atau juga dikenali sebagai Program Kecemerlangan Diri. Kajian ini dilaksanakan bertujuan untuk meninjau keberkesanan program tersebut yang dilaksanakan pada tahun 2005. Untuk kajian ini, seramai 272 orang pelajar dari 4 fakulti terlibat sebagai menti. Selain itu, seramai 18 orang yang terdiri daripada pensyarah fakulti dan penceramah luar terlibat sebagai mentor. la melibatkan bimbingan dan interaksi mentor-menti secara profesional. Pemilihan menti adalah berdasarkan kepada pencapaian akademik mereka, iaitu untuk mereka yang mendapat keputusan peperiksaan yang nilai CGPA di bawah 2.3. Kajian ini memusatkan perhatian kepada program mentor-menti, iaitu satu tinjauan mengenai (a) respons mentor, iaitu pensyarah fakulti dan penceramah luar yang terlibat dalam program ini mengenai kesesuaian program ini diperkenalkan, penilaian tentang keberkesanan program serta faedah kepada diri dan profesionnya, dan (b) respons menti, iaitu perubahan yang dialami oleh mereka, khasnya mengenai kesan-kesan terhadap diri mereka sendiri. Hasil daripada analisis data menunjukkan bahawa semua mentor bersetuju bahawa program telah dikendalikan dengan baik dan menepati objektif yang ditetapkan serta berhasil membawa kepada perubahan sikap, motivasi dan semangat terhadap pembelajaran dan pembentukan sahsiah menti. Hampir kesemua bersetuju bahawa penganjuran program ini merupakan satu langkah positif universiti untuk meningkatkan prestasi akademik menti yang terlibat. Selain itu, wujud konsensus mengenai rasa kepuasan dan penglibatan mentor dalam program mentor-menti. Dari perspektif menti pula, kewujudan interaksi dengan mentor melalui program ini dan pengisian yang diatur telah meninggalkan kesan-kesan positif. Secara keseluruhannya lebih 80% menti bersetuju dengan setiap aspek yang dikendalikan dalam program dan mereka merasa lebih yakin terhadap diri dan terdorong untuk bertindak balas secara positif terhadap program demi meningkatkan potensi dan disiplin diri. Kajian membuktikan bahawa pengendalian program seperti ini boleh membantu pelajar yang lemah dalam akademik dan menjadi satu strategi yang berkesan khasnya untuk mengubah sikap dan mendorong pelajar yang kurang berjaya dalam akademik. Pada keseluruhannya, analisis data kajian ini telah menunjukkan bahawa program mentor-menti berpotensi memberi manfaat kepada pelajar (menti).
format Research Reports
author Che Norlia, Hassan
Abdul Majeed, Ahmad
Zulkefli, Abdul Rahman
Salina, Noranee
author_facet Che Norlia, Hassan
Abdul Majeed, Ahmad
Zulkefli, Abdul Rahman
Salina, Noranee
author_sort Che Norlia, Hassan
title Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
title_short Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
title_full Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
title_fullStr Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
title_full_unstemmed Kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan UITM Perak / Che Norlia Hassan , Abdul Majeed Ahmad , Zulkefli Abdul Rahman , Salina Noranee
title_sort kajian keberkesanan program mentor-menti program kecemerlangan diri anjuran jabatan-jabatan uitm perak / che norlia hassan , abdul majeed ahmad , zulkefli abdul rahman , salina noranee
publisher Institute of Research, Development and Commercialization , Universiti Teknologi MARA
publishDate 2008
url http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/1/LP_CHE%20NORLIA%20HASSAN%2008_5%201.pdf
http://ir.uitm.edu.my/id/eprint/1407/
_version_ 1685648139937120256
score 13.211869

Similar Items