Sosialisasi organisasi, kumpulan dan tugas dalam kalangan ahli baru Pegawai Tadbir Diplomatik
Sosialisasi ahli baru adalah proses penyesuaian dan adaptasi dalam organisasi dan proses ini penting dalam melahirkan pegawai yang dapat berfungsi dengan berkesan. Oleh itu, kajian ini bertujuan mengkaji sosialisasi ahli baru Pegawai Tadbir Diplomatik (PTD) dalam organisasi. Soal selidik ditadbir ke...
Saved in:
Main Authors: | Wan Shahrazad Wan Sulaiman,, Mohamad Irwan Ahmad,, Mohd Shahfie Jabarullah, |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2016
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/9997/1/9646-36031-1-PB.pdf http://journalarticle.ukm.my/9997/ http://ejournal.ukm.my/akademika/issue/view/770 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Tahap Profesionalisme Pegawai Perkhidmatan Tadbir dan Diplomatik
by: Abu Hassan, Tambi
Published: (1991) -
Pengaruh keagamaan dan iklim organisasi beretika terhadap
integriti pegawai tadbir dan diplomatik
by: Radiaton Nizar, Muhammad Japri
Published: (2022) -
Proses Sosialisasi Dalam Organisasi Di Kalangan Staf Akademik Baru
by: Mohammad Zamri, Zakaria
Published: (2000) -
Personaliti dan nilai peribadi asas Pegawai Tadbir Diplomatik dalam era
transformasi sektor awam
by: Fatimah Wati Halim,, et al.
Published: (2015) -
Hubungan antara iklim organisasi dengan pendekatan pembelajaran di tempat kerja : kajian di kalangan Pegawai-Pegawai Tadbir dan Diplomatik gred M41 di Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia, Putrajaya
by: Aris, Mohd. Syawal
Published: (2010)