Cover Image

Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia

Latihan yang efektif sering dianggap sebagai faktor kritikal dalam mempertingkatkan kemahiran dan pengetahuan bagi pekerja atau kakitangan sesebuah organisasi. Kajian ini menyiasat pengaruh latihan dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM) terhadap pembezaan pekerja bagi syarikat-syarikat pembuatan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Arawati Agus,, Rahmah Ismail,
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2015
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/9535/1/7x.geografia-si-sept15-ARAWATI-edam.pdf
http://journalarticle.ukm.my/9535/
http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php?cont=a&item=2&thn=2015&vol=11&issue=10&ver=loc
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-ukm.journal.9535
record_format eprints
spelling my-ukm.journal.95352016-12-14T06:50:14Z http://journalarticle.ukm.my/9535/ Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia Arawati Agus, Rahmah Ismail, Latihan yang efektif sering dianggap sebagai faktor kritikal dalam mempertingkatkan kemahiran dan pengetahuan bagi pekerja atau kakitangan sesebuah organisasi. Kajian ini menyiasat pengaruh latihan dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM) terhadap pembezaan pekerja bagi syarikat-syarikat pembuatan di Malaysia. Data primer telah diperolehi menerusi hasil soalselidik 126 responden-syarikat yang disampel dari Direktori Federation of Malaysian Manufacturers. Hubungan di antara latihan dalam SCM dan pembezaan personel di analisis menerusi kaedah-kaedah statistik seperti Korelasi Pearson dan Regresi Berganda menggunakan data terdiri dari 126 responden. Pembezaan personel di lihat mempunyai korelasi yang tinggi dengan latihan. Penemuan menerusi Regresi Berganda mendapati bahawa dua pembolehubah latihan iaitu ‘Latihan pekerja dalam kemahiran pengeluaran’ dan ‘Latihan pekerja mengenai teknologi rantaian bekalan’ mempamerkan pengaruh yang tinggi terhadap pembezaan personel yang terdiri dari pembezaan pekerja dan pembezaan perkhidmatan. Latihan dalam kemahiran pengeluaran boleh menanam kemahiran dan pengetahuanuntuk melaksanakan tugas yang diperlukan secara efisien dan seterusnya mengurangkan kerja rosak, salahguna mesin dan menurunkan risiko fizikal. Di samping itu, Latihan pekerja mengenai teknologi rantaian bekalan boleh menyediakan pekerja dengan kemahiran untuk menangani kerumitan membentuk pengkongsian pembekal startegik; meningkatkan maklumbalas pelanggan, menyediakan pertukaran maklumat dalam SCM yang lebih betul, tepat masa dan berkualiti. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2015 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/9535/1/7x.geografia-si-sept15-ARAWATI-edam.pdf Arawati Agus, and Rahmah Ismail, (2015) Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia. Geografia : Malaysian Journal of Society and Space, 11 (10). pp. 76-88. ISSN 2180-2491 http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php?cont=a&item=2&thn=2015&vol=11&issue=10&ver=loc
institution Universiti Kebangsaan Malaysia
building Perpustakaan Tun Sri Lanang Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Kebangsaan Malaysia
content_source UKM Journal Article Repository
url_provider http://journalarticle.ukm.my/
language English
description Latihan yang efektif sering dianggap sebagai faktor kritikal dalam mempertingkatkan kemahiran dan pengetahuan bagi pekerja atau kakitangan sesebuah organisasi. Kajian ini menyiasat pengaruh latihan dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM) terhadap pembezaan pekerja bagi syarikat-syarikat pembuatan di Malaysia. Data primer telah diperolehi menerusi hasil soalselidik 126 responden-syarikat yang disampel dari Direktori Federation of Malaysian Manufacturers. Hubungan di antara latihan dalam SCM dan pembezaan personel di analisis menerusi kaedah-kaedah statistik seperti Korelasi Pearson dan Regresi Berganda menggunakan data terdiri dari 126 responden. Pembezaan personel di lihat mempunyai korelasi yang tinggi dengan latihan. Penemuan menerusi Regresi Berganda mendapati bahawa dua pembolehubah latihan iaitu ‘Latihan pekerja dalam kemahiran pengeluaran’ dan ‘Latihan pekerja mengenai teknologi rantaian bekalan’ mempamerkan pengaruh yang tinggi terhadap pembezaan personel yang terdiri dari pembezaan pekerja dan pembezaan perkhidmatan. Latihan dalam kemahiran pengeluaran boleh menanam kemahiran dan pengetahuanuntuk melaksanakan tugas yang diperlukan secara efisien dan seterusnya mengurangkan kerja rosak, salahguna mesin dan menurunkan risiko fizikal. Di samping itu, Latihan pekerja mengenai teknologi rantaian bekalan boleh menyediakan pekerja dengan kemahiran untuk menangani kerumitan membentuk pengkongsian pembekal startegik; meningkatkan maklumbalas pelanggan, menyediakan pertukaran maklumat dalam SCM yang lebih betul, tepat masa dan berkualiti.
format Article
author Arawati Agus,
Rahmah Ismail,
spellingShingle Arawati Agus,
Rahmah Ismail,
Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
author_facet Arawati Agus,
Rahmah Ismail,
author_sort Arawati Agus,
title Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
title_short Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
title_full Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
title_fullStr Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
title_full_unstemmed Pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (SCM): kajian kes syarikat pembuatan di Malaysia
title_sort pengaruh latihan ke atas pembezaan personel dalam pengurusan rantaian bekalan (scm): kajian kes syarikat pembuatan di malaysia
publisher Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi
publishDate 2015
url http://journalarticle.ukm.my/9535/1/7x.geografia-si-sept15-ARAWATI-edam.pdf
http://journalarticle.ukm.my/9535/
http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php?cont=a&item=2&thn=2015&vol=11&issue=10&ver=loc
_version_ 1643737829444943872
score 13.211869

Similar Items