Cover Image

Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia

Gunatenaga rentas sempadan bukan saja membawa banyak faedah ekonomi kepada negara penghantar, tetapi juga beberapa isu dan cabaran getir. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang hendak ke luar negara sememangnya tertakluk kepada undang-undang tenaga kerja yang telah digubal oleh Pemerintah. Namun, TKI t...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Mohamad Fauzi Sukimi,, Muhd Ridhwan Sarifin,
Format: Article
Language:English
Published: Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2014
Online Access:http://journalarticle.ukm.my/8338/1/16x.geografia-nov14-Fauzisukimi-edam.pdf
http://journalarticle.ukm.my/8338/
http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id my-ukm.journal.8338
record_format eprints
spelling my-ukm.journal.83382016-12-14T06:46:57Z http://journalarticle.ukm.my/8338/ Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia Mohamad Fauzi Sukimi, Muhd Ridhwan Sarifin, Gunatenaga rentas sempadan bukan saja membawa banyak faedah ekonomi kepada negara penghantar, tetapi juga beberapa isu dan cabaran getir. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang hendak ke luar negara sememangnya tertakluk kepada undang-undang tenaga kerja yang telah digubal oleh Pemerintah. Namun, TKI tersebut juga sering berhadapan dengan agensi tidak formal. Kedua-dua agensi ini mempunyai posisi dan pengaruh yang berbeza-beza. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana negara sebagai suatu struktur tertinggi cuba untuk mengatur dan mengawal proses kemasukan dan keberadaan TKI di negara penerima. Analisis ditumpukan kepada undang-undang tentang imigresen dan undang-undang tenaga kerja di Indonesia serta reaksi TKI terhadap perundangan dan proses penguatkuasaan. Kajian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Informan terdiri daripada TKI yang sudah berstatus PATI (pendatang asing tanpa izin) di Malaysia. Hasil analisis menunjukkan bahawa terdapat jurang antara hal yang ideal menurut undang-undang dengan realiti yang berlangsung di Indonesia. Bagi memudahkan proses kemasukan, agensi tidak formal menjadi pilihan yang popular dalam kalangan TKI kerana keluwesannya dalam aspek pengurusan. Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi 2014-11 Article PeerReviewed application/pdf en http://journalarticle.ukm.my/8338/1/16x.geografia-nov14-Fauzisukimi-edam.pdf Mohamad Fauzi Sukimi, and Muhd Ridhwan Sarifin, (2014) Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia. Geografia : Malaysian Journal of Society and Space, 10 (6). pp. 156-169. ISSN 2180-2491 http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php
institution Universiti Kebangsaan Malaysia
building Perpustakaan Tun Sri Lanang Library
collection Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
content_provider Universiti Kebangsaan Malaysia
content_source UKM Journal Article Repository
url_provider http://journalarticle.ukm.my/
language English
description Gunatenaga rentas sempadan bukan saja membawa banyak faedah ekonomi kepada negara penghantar, tetapi juga beberapa isu dan cabaran getir. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang hendak ke luar negara sememangnya tertakluk kepada undang-undang tenaga kerja yang telah digubal oleh Pemerintah. Namun, TKI tersebut juga sering berhadapan dengan agensi tidak formal. Kedua-dua agensi ini mempunyai posisi dan pengaruh yang berbeza-beza. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana negara sebagai suatu struktur tertinggi cuba untuk mengatur dan mengawal proses kemasukan dan keberadaan TKI di negara penerima. Analisis ditumpukan kepada undang-undang tentang imigresen dan undang-undang tenaga kerja di Indonesia serta reaksi TKI terhadap perundangan dan proses penguatkuasaan. Kajian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Informan terdiri daripada TKI yang sudah berstatus PATI (pendatang asing tanpa izin) di Malaysia. Hasil analisis menunjukkan bahawa terdapat jurang antara hal yang ideal menurut undang-undang dengan realiti yang berlangsung di Indonesia. Bagi memudahkan proses kemasukan, agensi tidak formal menjadi pilihan yang popular dalam kalangan TKI kerana keluwesannya dalam aspek pengurusan.
format Article
author Mohamad Fauzi Sukimi,
Muhd Ridhwan Sarifin,
spellingShingle Mohamad Fauzi Sukimi,
Muhd Ridhwan Sarifin,
Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
author_facet Mohamad Fauzi Sukimi,
Muhd Ridhwan Sarifin,
author_sort Mohamad Fauzi Sukimi,
title Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
title_short Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
title_full Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
title_fullStr Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
title_full_unstemmed Negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di Indonesia
title_sort negara, undang-undang dan tenaga kerja: antara ideal dan realiti di indonesia
publisher Faculty of Social Sciences and Humanities, UKM,Bangi
publishDate 2014
url http://journalarticle.ukm.my/8338/1/16x.geografia-nov14-Fauzisukimi-edam.pdf
http://journalarticle.ukm.my/8338/
http://www.ukm.my/geografia/v2/index.php
_version_ 1643737447561953280
score 13.211869

Similar Items