Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam Pendidikan Teknik dan Vokasional
Kepemimpinan mempengaruhi tekanan kerja dalam kalangan tenaga pengajar. Tekanan kerja menyebabkan prestasi dan kualiti kerja menurun. Oleh itu, gaya kepemimpinan yang lebih fleksibel dan bercorak perkongsian perlu diamalkan dalam sistem pendidikan. Tujuan kajian ini adalah untuk menentukan perkaitan...
Saved in:
Main Authors: | Siva Rabindarang,, Khuan, Wai Bing, Khoo, Yin Yin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universiti Kebangsaan Malaysia
2014
|
Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/8279/1/7894-20521-1-SM.pdf http://journalarticle.ukm.my/8279/ http://ejournal.ukm.my/akademika/index |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Refleksi tenaga pengajar terhadap kepemimpinan distributif dan tekanan kerja dalam pendidikan teknik dan vokasional
by: Rabindarang Siva, Khuan Wai Bing, Khoo Yin Yin,
Published: (2014) -
Kepimpinan distributif, komitmen organisasi dan tekanan kerja di kolej vokasional, Malaysia
by: Siva Rabindarang
Published: (2014) -
Perkembangan kepemimpinan distributif dan kajian terhadap kepemimpinan distributif
by: Chong, Chung Poh, et al.
Published: (2016) -
Kepemimpinan distributif pengarah dan tekanan kerja terhadap komitmen organisasi dalam kalangan pengajar di Institut Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) zon Sabah dan Sarawak
by: Baidi Baddiri
Published: (2019) -
Pengetahuan, kemahiran dan amalan profesional tenaga pengajar kolej vokasional dan sekolah menengah teknik di negeri Perak
by: Jumaidi Eryzal,
Published: (2016)