Kesan modal psikologi dan sokongan organisasi terhadap prestasi kerja dalam kalangan pekerja industri
Modal psikologi merupakan suatu keupayaan psikologi yang dimiliki oleh individu dan kajian lepas mendapati ia mempunyai hubungan yang signifikan dengan komitmen organisasi dan prestasi kerja. Di samping itu, peranan sokongan organisasi sebagai faktor persekitaran kerja juga adalah penting dalam meni...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2022
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/21253/1/60091-199123-1-SM.pdf http://journalarticle.ukm.my/21253/ https://ejournal.ukm.my/malim/issue/view/1563 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|