Riyanto, D. W. U. (2023). Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara. Tanjong Malim.
Chicago Style (17th ed.) CitationRiyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
MLA (9th ed.) CitationRiyanto, Dicky Wisnu Usdek. Pengaruh Efikasi Kendiri, Persepsi Sokongan Organisasi Dan Hubungan Sosial Di Tempat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kesediaan Perubahan Sebagai Pengantara. Tanjong Malim, 2023.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.