Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian
Kertas kerja ini menjelaskan penggunaan pendekatan pengurusan kepelbagaian (diversity management) dalam membentuk sahsiah pelajar. Dalam konteks pendidikan Islam, pembentukan sahsiah pelajar dirangkumkan dalam pembentukan akhlak yang mencakupi perhubungan manusia dengan Tuhan, perhubungan manusia de...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Conference or Workshop Item |
| Language: | en |
| Published: |
2008
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://eprints.utm.my/7992/1/EDUPRES_%28F3%29_12.pdf http://eprints.utm.my/7992/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1845471923857784832 |
|---|---|
| author | Ramli, Noor Diana Said, Hamdan |
| author_facet | Ramli, Noor Diana Said, Hamdan |
| author_sort | Ramli, Noor Diana |
| building | UTM Library |
| collection | Institutional Repository |
| content_provider | Universiti Teknologi Malaysia |
| content_source | UTM Institutional Repository |
| continent | Asia |
| country | Malaysia |
| description | Kertas kerja ini menjelaskan penggunaan pendekatan pengurusan kepelbagaian (diversity management) dalam membentuk sahsiah pelajar. Dalam konteks pendidikan Islam, pembentukan sahsiah pelajar dirangkumkan dalam pembentukan akhlak yang mencakupi perhubungan manusia dengan Tuhan, perhubungan manusia dengan alam, dan perhubungan manusia dengan manusia (makhluk). Kertas kerja bagaimanapun hanya memfokuskan kepada perhubungan manusia dengan manusia. Pendidikan Islam berfokus untuk menjadikan individu sebagai agen yang membentuk individu yang lain. Individu ini memerlukan tiga perkara asas untuk membolehkan dirinya menjadi agen pembetukan akhlak yang baik: ilmu yang diperoleh daripada didikan guru yang mursyid lagi sidiq, pengamalan ilmu yang diperolehi dalam bentuk tingkahlaku (kemahiran-kemahiran), dan ibadah. Ketiga-tiga komponen ini menjadi asas kepada kerangka konsep kertas kerja ini. Pendekatan pengurusan kepelbagaian digunakan kerana semua aspek yang berbeza dalam diri individu diambil kira supaya faktor ini dapat diurus dengan baik dan tidak menjadi faktor penghalang (glass ceiling effects) atau ancaman (threats) kepada organisasi. |
| format | Conference or Workshop Item |
| id | my.utm.eprints-7992 |
| institution | Universiti Teknologi Malaysia |
| language | en |
| publishDate | 2008 |
| record_format | eprints |
| spelling | my.utm.eprints-79922010-06-02T01:50:20Z http://eprints.utm.my/7992/ Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian Ramli, Noor Diana Said, Hamdan L Education (General) Kertas kerja ini menjelaskan penggunaan pendekatan pengurusan kepelbagaian (diversity management) dalam membentuk sahsiah pelajar. Dalam konteks pendidikan Islam, pembentukan sahsiah pelajar dirangkumkan dalam pembentukan akhlak yang mencakupi perhubungan manusia dengan Tuhan, perhubungan manusia dengan alam, dan perhubungan manusia dengan manusia (makhluk). Kertas kerja bagaimanapun hanya memfokuskan kepada perhubungan manusia dengan manusia. Pendidikan Islam berfokus untuk menjadikan individu sebagai agen yang membentuk individu yang lain. Individu ini memerlukan tiga perkara asas untuk membolehkan dirinya menjadi agen pembetukan akhlak yang baik: ilmu yang diperoleh daripada didikan guru yang mursyid lagi sidiq, pengamalan ilmu yang diperolehi dalam bentuk tingkahlaku (kemahiran-kemahiran), dan ibadah. Ketiga-tiga komponen ini menjadi asas kepada kerangka konsep kertas kerja ini. Pendekatan pengurusan kepelbagaian digunakan kerana semua aspek yang berbeza dalam diri individu diambil kira supaya faktor ini dapat diurus dengan baik dan tidak menjadi faktor penghalang (glass ceiling effects) atau ancaman (threats) kepada organisasi. 2008-11-25 Conference or Workshop Item NonPeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/7992/1/EDUPRES_%28F3%29_12.pdf Ramli, Noor Diana and Said, Hamdan (2008) Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian. In: Seminar Penyelidikan Pendidikan Pasca Ijazah 2008, 25-27 November 2008, Universiti Teknologi Malaysia. |
| spellingShingle | L Education (General) Ramli, Noor Diana Said, Hamdan Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title | Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title_full | Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title_fullStr | Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title_full_unstemmed | Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title_short | Penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| title_sort | penyampaian dan pemupukan nilai melalui pendekatan pengurusan kepelbagaian |
| topic | L Education (General) |
| url | http://eprints.utm.my/7992/1/EDUPRES_%28F3%29_12.pdf http://eprints.utm.my/7992/ |
| url_provider | http://eprints.utm.my/ |