Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)

Setiap manusia termasuk Orang kurang Upaya (OKU) mempunyai masalah setiap kali dalam membuat pemilihan dan keputusan bagi menentukan sesuatu perkara penting dalam kehidupan. Kajian deskriptif ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor pendorong OKU bekerja di JARO (Johor Area Rehabilation Organ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Mohd. Said, Mohd. Rizal, Sulaiman, Rosmawati
Format: Article
Language:en
Published: 2010
Subjects:
Online Access:http://eprints.utm.my/11171/1/Faktor-Faktor_Yang_Mendorong_Golongan_Orang_Kurang_Upaya__OKU__Bekerja_Di_Jaro__Johor_Area_Rehabilation_Organisation_.pdf
http://eprints.utm.my/11171/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1845472547821322240
author Mohd. Said, Mohd. Rizal
Sulaiman, Rosmawati
author_facet Mohd. Said, Mohd. Rizal
Sulaiman, Rosmawati
author_sort Mohd. Said, Mohd. Rizal
building UTM Library
collection Institutional Repository
content_provider Universiti Teknologi Malaysia
content_source UTM Institutional Repository
continent Asia
country Malaysia
description Setiap manusia termasuk Orang kurang Upaya (OKU) mempunyai masalah setiap kali dalam membuat pemilihan dan keputusan bagi menentukan sesuatu perkara penting dalam kehidupan. Kajian deskriptif ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor pendorong OKU bekerja di JARO (Johor Area Rehabilation Organisation), Johor. Faktor pendorong yang dikaji terdiri dari jaminan kewangan, jaminan pekerjaan, keperluan sosial dan keperluan untuk dihargai dan menghargai. Seramai 40 OKU yang bekerja di JARO dipilih sebagai sampel kajian ini. Borang soal selidik adalah merupakan instrumen kajian ini yang mengandungi 32 soalan. Kajian rintis telah dijalankan dan nilai kebolehpercayaan yang diperolehi ialah 0.75. Analisis data dilakukan secara frekuensi, peratus dan min menggunakan perisian komputer SPSS (Statistical Pakage of Sosial Science) versi 14.0. Secara keseluruhannya, dapatan kajian menunjukkan bahawa keperluan dihargai dan menghargai dikenalpasti sebagai faktor utama, diikuti faktor keperluan sosial, faktor jaminan pekerjaan dan akhir sekali faktor jaminan kewangan. Akhir sekali beberapa cadangan telah disarankan sebagai alternatif untuk tujuan akan datang.
format Article
id my.utm.eprints-11171
institution Universiti Teknologi Malaysia
language en
publishDate 2010
record_format eprints
spelling my.utm.eprints-111712017-03-01T01:02:40Z http://eprints.utm.my/11171/ Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation) Mohd. Said, Mohd. Rizal Sulaiman, Rosmawati L Education (General) Setiap manusia termasuk Orang kurang Upaya (OKU) mempunyai masalah setiap kali dalam membuat pemilihan dan keputusan bagi menentukan sesuatu perkara penting dalam kehidupan. Kajian deskriptif ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor pendorong OKU bekerja di JARO (Johor Area Rehabilation Organisation), Johor. Faktor pendorong yang dikaji terdiri dari jaminan kewangan, jaminan pekerjaan, keperluan sosial dan keperluan untuk dihargai dan menghargai. Seramai 40 OKU yang bekerja di JARO dipilih sebagai sampel kajian ini. Borang soal selidik adalah merupakan instrumen kajian ini yang mengandungi 32 soalan. Kajian rintis telah dijalankan dan nilai kebolehpercayaan yang diperolehi ialah 0.75. Analisis data dilakukan secara frekuensi, peratus dan min menggunakan perisian komputer SPSS (Statistical Pakage of Sosial Science) versi 14.0. Secara keseluruhannya, dapatan kajian menunjukkan bahawa keperluan dihargai dan menghargai dikenalpasti sebagai faktor utama, diikuti faktor keperluan sosial, faktor jaminan pekerjaan dan akhir sekali faktor jaminan kewangan. Akhir sekali beberapa cadangan telah disarankan sebagai alternatif untuk tujuan akan datang. 2010-11-30 Article PeerReviewed application/pdf en http://eprints.utm.my/11171/1/Faktor-Faktor_Yang_Mendorong_Golongan_Orang_Kurang_Upaya__OKU__Bekerja_Di_Jaro__Johor_Area_Rehabilation_Organisation_.pdf Mohd. Said, Mohd. Rizal and Sulaiman, Rosmawati (2010) Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation). Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation) . pp. 1-10. (Unpublished)
spellingShingle L Education (General)
Mohd. Said, Mohd. Rizal
Sulaiman, Rosmawati
Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title_full Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title_fullStr Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title_full_unstemmed Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title_short Faktor-Faktor Yang Mendorong Golongan Orang Kurang Upaya (OKU) Bekerja Di Jaro (Johor Area Rehabilation Organisation)
title_sort faktor-faktor yang mendorong golongan orang kurang upaya (oku) bekerja di jaro (johor area rehabilation organisation)
topic L Education (General)
url http://eprints.utm.my/11171/1/Faktor-Faktor_Yang_Mendorong_Golongan_Orang_Kurang_Upaya__OKU__Bekerja_Di_Jaro__Johor_Area_Rehabilation_Organisation_.pdf
http://eprints.utm.my/11171/
url_provider http://eprints.utm.my/