Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19

Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel me...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Authors:	Roslinah Mahmud, Khairul Hanim Pazim, Lim, Fui Yee Beatrice, Noor Fzlinda Fabeil, Kasim Mansur, Zaiton Osman
Format:	Proceedings
Language:	en en
Published:	Faculty of Business, Economics and Accountancy 2021
Subjects:	HF5548.7-5548.85 Industrial psychology
Online Access:	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/ https://www.ums.edu.my/fpep/New%20Folder%201/PROCEEDINGS_OF_3RD_INTERNATIONAL_CONFERENCE_ON_ECONOMICS_ICE2021_.pdf
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1831794790776176640
author	Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman
author_facet	Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman
author_sort	Roslinah Mahmud
building	UMS Library
collection	Institutional Repository
content_provider	Universiti Malaysia Sabah
content_source	UMS Institutional Repository
continent	Asia
country	Malaysia
description	Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel membolehkan pekerja bekerja dari rumah (BDR) sebagai satu bentuk kesinambungan kerja pada masa krisis terutamanya semasa COVID-19 dan PKP. BDR secara amnya adalah terpakai kepada majikan dan pekerja semasa berlakunya pandemik COVID-19. BDR juga dilihat sebagai salah satu satu langkah bijak untuk mengurangkan penularan pandemik COVID-19 dengan menyekat interaksi fizikal di tempat kerja. Objektif utama kajian ini adalah untuk melihat hubungan di antara profil atau latarbelakang demografi pekerja yang dapat mempengaruhi prestasi bekerja dari rumah (BDR) semasa situasi COVID-19 di kalangan pekerja sektor awam di Tawau dan Semporna Sabah. Kajian ini menggunakan data primer berdasarkan soal selidik berstruktur untuk mengetahui hubungan antara profil responden dengan prestasi kerja semasa BDR secara deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahawa profil responden seperti daerah, gender, umur, status perkahwinan, jawatan, Kawasan tempat tinggal, anak dan pengalaman kerja boleh mempengaruhi persepsi tentang prestasi kerja BDR di Tawau dan Semporna, Sabah semasa pandemik COVID-19. Penemuan ini diharap dapat menambah kajian literatur lalu mengenai hubungan profil dan prestasi pekerja semasa BDR. Kerajaan dan majikan harus mengambil pelbagai langkah untuk mendorong pekerja tetap mempunyai prestasi yang tinggi semasa BDR demi kesimnambungan pekerjaan dalam norma baru COVID-19.
format	Proceedings
id	my.ums.eprints-32207
institution	Universiti Malaysia Sabah
language	en en
publishDate	2021
publisher	Faculty of Business, Economics and Accountancy
record_format	eprints
spelling	my.ums.eprints-322072022-04-13T04:06:59Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/ Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19 Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman HF5548.7-5548.85 Industrial psychology Pandemik COVID-19 telah menyebabkan banyak perubahan yang dramatik dalam isu pekerjaan dan bagaimana kesimnambungan pekerjaan dapat dilaksanakan. Ini telah mendesak kerajaan untuk mengenakan Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) demi menyekat penularan COVID-19 di Malaysia. Pengaturan kerja fleksibel membolehkan pekerja bekerja dari rumah (BDR) sebagai satu bentuk kesinambungan kerja pada masa krisis terutamanya semasa COVID-19 dan PKP. BDR secara amnya adalah terpakai kepada majikan dan pekerja semasa berlakunya pandemik COVID-19. BDR juga dilihat sebagai salah satu satu langkah bijak untuk mengurangkan penularan pandemik COVID-19 dengan menyekat interaksi fizikal di tempat kerja. Objektif utama kajian ini adalah untuk melihat hubungan di antara profil atau latarbelakang demografi pekerja yang dapat mempengaruhi prestasi bekerja dari rumah (BDR) semasa situasi COVID-19 di kalangan pekerja sektor awam di Tawau dan Semporna Sabah. Kajian ini menggunakan data primer berdasarkan soal selidik berstruktur untuk mengetahui hubungan antara profil responden dengan prestasi kerja semasa BDR secara deskriptif. Hasil kajian menunjukkan bahawa profil responden seperti daerah, gender, umur, status perkahwinan, jawatan, Kawasan tempat tinggal, anak dan pengalaman kerja boleh mempengaruhi persepsi tentang prestasi kerja BDR di Tawau dan Semporna, Sabah semasa pandemik COVID-19. Penemuan ini diharap dapat menambah kajian literatur lalu mengenai hubungan profil dan prestasi pekerja semasa BDR. Kerajaan dan majikan harus mengambil pelbagai langkah untuk mendorong pekerja tetap mempunyai prestasi yang tinggi semasa BDR demi kesimnambungan pekerjaan dalam norma baru COVID-19. Faculty of Business, Economics and Accountancy 2021 Proceedings PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf Roslinah Mahmud and Khairul Hanim Pazim and Lim, Fui Yee Beatrice and Noor Fzlinda Fabeil and Kasim Mansur and Zaiton Osman (2021) Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19. https://www.ums.edu.my/fpep/New%20Folder%201/PROCEEDINGS_OF_3RD_INTERNATIONAL_CONFERENCE_ON_ECONOMICS_ICE2021_.pdf
spellingShingle	HF5548.7-5548.85 Industrial psychology Roslinah Mahmud Khairul Hanim Pazim Lim, Fui Yee Beatrice Noor Fzlinda Fabeil Kasim Mansur Zaiton Osman Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title	Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title_full	Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title_fullStr	Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title_full_unstemmed	Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title_short	Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
title_sort	bekerja dari rumah (bdr): profil dan prestasi pekerja semasa covid-19
topic	HF5548.7-5548.85 Industrial psychology
url	https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/1/Bekerja%20dari%20rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20dan%20prestasi%20pekerja%20semasa%20covid-19.ABSTRACT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/2/Bekerja%20Dari%20Rumah%20%28Bdr%29%2C%20Profil%20Dan%20Prestasi%20Pekerja%20Semasa%20Covid-19.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/32207/ https://www.ums.edu.my/fpep/New%20Folder%201/PROCEEDINGS_OF_3RD_INTERNATIONAL_CONFERENCE_ON_ECONOMICS_ICE2021_.pdf
url_provider	http://eprints.ums.edu.my/

Bekerja dari rumah (BDR): Profil dan prestasi pekerja semasa covid-19

Similar Items