Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah
Kajian ini dijalankan adalah bertujuan untuk mengkaji hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) Kota Kinabalu, Sabah. Pandemik COVID-19 telah mengubah...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Academic Exercise |
| Language: | en en |
| Published: |
Springer, Singapore
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/2/FULLTEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/ https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-981-10-0042-3 https://doi.org/10.1007/978-981-10-0042-3 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1831794235038236672 |
|---|---|
| author | Nur Hanisah Jamil |
| author2 | Mikio Oishi |
| author_facet | Mikio Oishi Nur Hanisah Jamil |
| author_sort | Nur Hanisah Jamil |
| building | UMS Library |
| collection | Institutional Repository |
| content_provider | Universiti Malaysia Sabah |
| content_source | UMS Institutional Repository |
| continent | Asia |
| country | Malaysia |
| description | Kajian ini dijalankan adalah bertujuan untuk mengkaji hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) Kota Kinabalu, Sabah. Pandemik COVID-19 telah mengubah setiap aspek seluruh kerja dan kehidupan. Sebagai tindak balas kepada pembendungan nasional dan tempatan dasar, syarikat, organisasi dan institusi menggalakkan mereka pekerja untuk bekerja dari jauh di rumah untuk kekal selamat. Dalam kajian ini pengkaji telah mengemukakan beberapa objektif, yang pertama mengenalpasti pelaksanaan bekerja daripada rumah semasa pandemik Covid- 19. Kedua adalah mengukur prestasi kerja yang ditunjukkan dalam kalangan pekerja. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan kaedah kuantitatif. Sampel kajian terdiri daripada 75 orang responden. Borang soal selidik juga telah diedarkan melalui pautan Google Form melalui media sosial. Data yang diperolehi melalui soal selidik ini telah dianalisis menggunakan SPSS versi 28. Berdasarkan kepada analisis deskriptif, pelaksanaan bekerja daripada rumah semasa pandemik Covid-19 adalah pada tahap yang sederhana, manakala prestasi kerja yang ditunjukkan semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja adalah pada tahap yang tinggi. Selain itu, analisis regresi mudah menunjukkan bahawa pelaksanaan bekerja daripada rumah mempunyai hubungan yang signifikan dengan prestasi kerja. Ini menunjukkan hubungan yang positif di antara bekerja daripada rumah dan prestasi kerja dalam kalangan pekerja. Oleh itu, hipotesis alternatif adalah diterima yang mana wujud hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja yang ditunjukkan semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) Kota Kinabalu, Sabah. |
| format | Academic Exercise |
| id | my.ums.eprints-29497 |
| institution | Universiti Malaysia Sabah |
| language | en en |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Springer, Singapore |
| record_format | eprints |
| spelling | my.ums.eprints-294972023-04-05T01:40:33Z https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/ Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah Nur Hanisah Jamil HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management Kajian ini dijalankan adalah bertujuan untuk mengkaji hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) Kota Kinabalu, Sabah. Pandemik COVID-19 telah mengubah setiap aspek seluruh kerja dan kehidupan. Sebagai tindak balas kepada pembendungan nasional dan tempatan dasar, syarikat, organisasi dan institusi menggalakkan mereka pekerja untuk bekerja dari jauh di rumah untuk kekal selamat. Dalam kajian ini pengkaji telah mengemukakan beberapa objektif, yang pertama mengenalpasti pelaksanaan bekerja daripada rumah semasa pandemik Covid- 19. Kedua adalah mengukur prestasi kerja yang ditunjukkan dalam kalangan pekerja. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan kaedah kuantitatif. Sampel kajian terdiri daripada 75 orang responden. Borang soal selidik juga telah diedarkan melalui pautan Google Form melalui media sosial. Data yang diperolehi melalui soal selidik ini telah dianalisis menggunakan SPSS versi 28. Berdasarkan kepada analisis deskriptif, pelaksanaan bekerja daripada rumah semasa pandemik Covid-19 adalah pada tahap yang sederhana, manakala prestasi kerja yang ditunjukkan semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja adalah pada tahap yang tinggi. Selain itu, analisis regresi mudah menunjukkan bahawa pelaksanaan bekerja daripada rumah mempunyai hubungan yang signifikan dengan prestasi kerja. Ini menunjukkan hubungan yang positif di antara bekerja daripada rumah dan prestasi kerja dalam kalangan pekerja. Oleh itu, hipotesis alternatif adalah diterima yang mana wujud hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja yang ditunjukkan semasa pandemik Covid-19 dalam kalangan pekerja di Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) Kota Kinabalu, Sabah. Springer, Singapore Mikio Oishi 2022 Academic Exercise PeerReviewed text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/1/24%20PAGES.pdf text en https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/2/FULLTEXT.pdf Nur Hanisah Jamil (2022) Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah. Universiti Malaysia Sabah. (Unpublished) https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-981-10-0042-3 https://doi.org/10.1007/978-981-10-0042-3 |
| spellingShingle | HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management Nur Hanisah Jamil Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title | Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title_full | Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title_fullStr | Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title_full_unstemmed | Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title_short | Hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di KPDNHEP Kota Kinabalu, Sabah |
| title_sort | hubungan antara pelaksanaan bekerja daripada rumah dan prestasi kerja semasa pandemik covid-19 dalam kalangan pekerja di kpdnhep kota kinabalu, sabah |
| topic | HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
| url | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/2/FULLTEXT.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/29497/ https://link.springer.com/book/10.1007%2F978-981-10-0042-3 https://doi.org/10.1007/978-981-10-0042-3 |
| url_provider | http://eprints.ums.edu.my/ |