Amanat Naib Canselor UMPSA 2025 ‘MINDA PERKASA, KEKAL RELEVAN’
"Saya ingin melihat warga Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah (UMPSA) meningkatkan kualiti kerja dan kemahiran melalui pembudayaan kerja yang berfokuskan SPIROS iaitu Kemahiran (skills), Kesempurnaan (Perfection), Impak (Impact), Daya Tahan (Resilience), Pengoptimuman (Optimization) d...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Speech |
| Language: | en en |
| Published: |
UMPSA
2025
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/44532/2/Amanat%20NC%202025%20Prof.%20Yatimah.jpg http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/44532/1/SLIDE_20PEMBENTANGAN_20AMANAT_20NAIB_20CANSELOR_202025.pdf.pdf http://umpir.ump.edu.my/id/eprint/44532/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | "Saya ingin melihat warga Universiti Malaysia Pahang Al-Sultan Abdullah (UMPSA) meningkatkan kualiti kerja dan kemahiran melalui pembudayaan kerja yang berfokuskan SPIROS iaitu Kemahiran (skills), Kesempurnaan (Perfection), Impak (Impact), Daya Tahan (Resilience), Pengoptimuman (Optimization) dan Kelestarian (Sustainability).
Pendekatan yang seimbang dan menyeluruh ini berpotensi menjadikan UMPSA lebih cemerlang dan berdaya saing.
Setiap warga berupaya melaksanakan tanggungjawab berasaskan kemahiran dan bidang masing-masing yang diperkasakan oleh teknologi. Proses kerja haruslah menitikberatkan tatakelola dan integriti bagi mengurangkan kesalahan dan pembaziran.
Maka, hasil dan kualiti kerja perlulah memberi impak dan manfaat kepada Universiti serta sejajar dengan keperluan kerajaan, industri dan masyarakat. |
|---|