Kepimpinan dalam mengurus perubahan untuk kecemerlangan organisasi perbandingan antara Barat dan Islam / Norhapizah Mohd Burhan and Suhanom Mohd Zaki

Gelombang perubahan yang datang tanpa dijemput adalah di luar kawalan, ramalan dan jangkaan yang akan terus mendesak pemimpin untuk lebih bersedia bagi menghadapi pelbagai kemungkinan dan ketidakpastian. Menurut Greenberg & Baron (1997), perubahan organisasi merupakan suatu transformasi yang ber...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Mohd Burhan, Norhapizah, Mohd Zaki, Suhanom
Format:	Conference or Workshop Item
Language:	en
Published:	2008
Subjects:	The practice of Islam. Islam and work Organization Leadership. Transformational leadership
Online Access:	https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/57545/1/57545.PDF https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/57545/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!