Hubungan persekitaran organisasi terhadap kepuasan kerja kakitangan Pejabat Sekretariat Muafakat Komuniti: Projek Perumahan Rakyat Malaysia
Kepuasan kerja merupakan merupakan perspektif yang dinamik yang sentiasa berubah-ubah terhadap persekitaran dan geografi mengikut peredaran zaman. Kajian berhubung kepuasan kerja merupakan aspek kajian berterusan berdasarkan sifat dinamiknya. Pelbagai aspek boleh mempengaruhi kepuasan kerja, melibat...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | en |
| Published: |
Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia
2025
|
| Online Access: | http://journalarticle.ukm.my/25509/1/115_131.pdf http://journalarticle.ukm.my/25509/ http://ejournal.ukm.my/gmjss/index |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|