Menyukat kecekapan jabatan: pendekatan multikriteria

Kertas ini membincangkan penyukatan kecekapan jabatan menggunakan kaedah pembuatan pemutusan multi-kriteria. Indeks kecekapan yang dihasilkan memanfaatkan kaedah urutan keutamaan irasan selesaian ideal secara berperingkat. Pemberat keutamaan diperoleh menggunakan nilai vektor eigen bagi membolehkan...

Full description

Bibliographic Details

Main Authors:	Abdul Aziz Jemain, Khairul Anuar Mohd Ali
Format:	Article
Published:	Universiti Kebangsaan Malaysia 2005
Online Access:	http://journalarticle.ukm.my/3951/ http://www.ukm.my/jsm/english_journals/vol34num2_2005/vol34num2_05page61-66.html
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!