The dimensions of job charateristics: A validation study in a Malaysian context
Ths study attempts to examine the psychometric properties of the job characteristics constmct which integrates 5 subscales-skill variety, task identity, task significance, autonomy and feedback using a Malay language version of the Job Diagnostic Survey (IDS). A priori proposition was made that job...
保存先:
主要な著者: | , , , |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | English |
出版事項: |
Medwell Journals
2011
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://repo.uum.edu.my/3107/1/91-103.pdf http://repo.uum.edu.my/3107/ http://dx.doi.org/10.3923/ibm.2011.91.103 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
このレコードへの初めてのコメントを付けませんか!