The dimensions of job charateristics: A validation study in a Malaysian context
Ths study attempts to examine the psychometric properties of the job characteristics constmct which integrates 5 subscales-skill variety, task identity, task significance, autonomy and feedback using a Malay language version of the Job Diagnostic Survey (IDS). A priori proposition was made that job...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Medwell Journals
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repo.uum.edu.my/3107/1/91-103.pdf http://repo.uum.edu.my/3107/ http://dx.doi.org/10.3923/ibm.2011.91.103 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|